为全面加强新郑市基层消防救援力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，确保全市经济安全稳定发展，拟面向社会公开招聘政府专职消防队员80名。现将招聘公告如下：

 

一、招聘岗位和名额（共计80名）

 

(一) 战斗员岗位46名；

 

(二) 驾驶员岗位20名；

 

(三) 通讯员岗位14名。

 

二、招聘条件

 

（一）无违法犯罪中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作，无违法犯罪记录。身体健康、五官端正、无残疾、无传染性疾病、无口吃、无重听、无色盲；

 

（二）战斗员：男性，年龄18至-26周岁，1997年10月1日后出生，国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人可放宽至28周岁，1995年10月1日后出生，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上；

 

（三）驾驶员：男性，年龄35周岁以下，1986年10月1日后出生，持有Ｂ类或Ａ类驾驶证（A3除外）两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上，有车辆维修经验者优先；

 

(四) 通讯员：除需满足战斗员基本条件外，从事通讯岗位的需要大专及以上学历，能够操作电脑计算机，掌握WPS、PPT等文档基础操作，熟练使用摄像机、照相机等电子产品；

 

（五）国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人和具有体育、文艺、计算机操作等特长的人员，根据岗位需要优先录用；

 

（六）有下列情形之一的不得报考：曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；被执法执纪部门立案正在审查的；有法律法规规定的其他情形的、因身体原因无法参与正常工作和执勤训练的；本人和近亲属参与邪教组织、在境外从事颠覆国家政权活动的；被国家列入失信人员名单的；曾在本市从事专职消防工作培训阶段放弃的、因个人原因离职的、以及其他不符合招聘条件的人员。

 

三、福利待遇

 

(一) 工资待遇：1、战斗员初级工资6000—6500元/月(含“五险一金”) :驾驶员初级工资6500—7000元/月(含“五险一金") ;新入职队员试用期工资(两个月)均按照1900元/月的标准执行，随着工作年限及表现逐年提高待遇；

 

(二) 生活待遇：1、政府专职队员伙食由市财政统一保障，发放统一被装，实行集体就餐和住宿；2、每年至少安排体检1次；3、每月休假天数为6至8天。

 

四、招聘程序和考核项目

 

本次招聘工作按照“资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、岗前培训、公示、聘用”的程序进行。

 

(一)体能测试

 

体能测试主要考察应聘人员的基本体能素质，满分为100分。体能测试共设置1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上4个项目，各项成绩分别按25%计入体能测试总分。体能测试合格的人员方可进入笔试；

 

(二)笔试

 

笔试试卷采取统一命题，根据岗位情况，设置驾驶员、通讯员、战斗员考试试题。考试内容主要为法律常识、驾驶员理论、消防常识和岗位专业知识，满分为100分；

 

(三)面试

 

根据体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:2的比例确定进入面试的人员。面试采取结构化面试的方式，主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等，满分为100分；

 

考试总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%

 

(四)体检

 

按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:1.5的比例确定进入体检的人员。自行到三甲以上的医院进行体检，体检主要审查应聘人员的视力、身高、体重、血压、传染疾病等问题，由市消防救援大队负责审核。身高、体重项目参照《消防员体格初检标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩并列的以体能测试高者优先；

 

(五)考察

 

体检合格的人员中按照拟招聘人数1：1的比例，确定为考察对象，考察工作由单位统一组织实施，考察侧重于思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况，同时对报名资格进行复审。考察阶段因考核不合格及自愿放弃出现招聘岗位缺额时，按相应岗位考试总成绩排名等额替补；

 

(六)岗前培训

 

考察合格的人员需进行岗前培训，岗前培训不少于40天封闭式管理，岗前培训期满进行考核（考核内容含体能考核、技能考核、理论考试、心理测试），考核合格者进入下一个环节，考核不合格者不得进入下一个环节。试岗期内不服从安排、不服从管理者不得进入下一个环节，日常管理参照新郑市政府专职消防员有关管理规定实施。

 

(七)公示

 

    在为期不少于40天的集中培训，培训结束后集中考核，完成考核的人员进行成绩排名，对录取的人员进行公示。

 

(八)聘用

 

对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的，依据相关规定不予聘用，聘用期间发生违法违纪行为，根据相关管理规定处理。

 

六、报名有关事项和要求

 

此次招聘在新郑市人社局指导下由消防救援大队组织实施，没有委托任何代理机构或个人，不收取任何费用。现场审核所需材料：本人有效身份证、报名登记表、学历证书（中专以上学历需提供学历认证）、机动车驾驶证、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，复员和退伍军人相关证明材料原件、复印件，近期正面免冠1寸白底彩照4张。资格审查贯穿全程，应聘人员报名时提交的证件材料、填写的相关信息必须真实、完整，且与本人实际情况完全相符，如发现弄虚作假或隐瞒本人重大事项获取报名资格的，一经查实，取消其报名或聘用资格。

 

（一）人员报名：本次招聘采取网上报名的形式开展，报名人员请通过邮件形式将报名表、承诺书发送电子版至xzxfdd@163.com；

 

（二）现场审查：线上报名表初审通过人员待电话或短信通知后，携带报名所需材料，进行线下材料审核，如有信息不符、弄虚作假等情况，取消其应聘资格；

 

（三）咨询电话:0371—62673119 (咨询时间为上午8时至11时、下午15时至17时)；

 

（四）报名时间: 2023年11月21日至2023年11月27日；

 

（五）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理；

 

（六）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知（有关通知将会以电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，以免耽误应聘）。

 

特此公告

 

 

新郑市消防救援大队

 

2023年11月21日