中共安徽省委党校（安徽行政学院）2024年度公开招聘博士公告
根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，为做好2024年度公开招聘博士工作，特公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开公正。
（二）坚持面试考察、择优聘用。
（三）坚持组织严密、程序规范。
二、招聘计划
经省委组织部、省委编办、省人社厅核准，中共安徽省委党校（安徽行政学院）面向社会公开招聘博士30人（详见附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘对象
年龄35周岁以下（1988年3月1日以后出生）博士研究生，已出站博士后及具有副高以上职称的可放宽到40周岁（1983年3月1日以后出生），且符合下列各项条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；
2.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致；
3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱党的干部教育培训事业，品行端正，学风严谨；
4.具备岗位所需专业素养、学术功底和教研能力；
5.身体健康，能够胜任教研岗位工作。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、安徽省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间
全年分批次进行招聘，第一批次报名时间为3月20日上午8：00至4月10日下午5：00（以邮件发送时间为准）。后续批次的报名时间将结合第一批次招聘情况，面向社会公开发布。
2.报名材料
（1）《中共安徽省委党校（安徽行政学院）公开招聘博士报名表》（附件2），应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致，业绩成果及获奖情况须提供佐证材料。
（2）本人有效居民身份证正反面扫描件。
（3）博士学历、学位证书扫描件。对于已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得学历（学位）证书的应聘人员，可凭学校出具的书面证明或毕业就业推荐表等材料报名。
（4）机关、事业单位在职人员报考，须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
3.报名方式
网上提交报名材料，邮箱：ahdxzzrsc@163.com，邮件标题为“本人姓名+毕业学校+所学专业”。
4.联系电话
0551-62173034，15212787759孙老师，
0551-62173034，15156880190许老师，
0551-62173192，18256355662黄老师。
（二）资格审查
应聘人员须提供以下证件或证明材料的原件及复印件：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）等材料。上半年报名须于2024年7月31日前、下半年报名须于2024年12月31日前提交毕业证书、学位证书（含教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）。
在规定时间内不能提交有效学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，视为不符合报名条件，取消专业测试或聘用资格。
每个岗位资格审查合格的应聘人数与该岗位招聘计划数比例达不到2:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。
资格审查合格的应聘人员，领取专业测试通知书。资格审查时间、地点另行通知。
（三）专业测试
1.组织方式
专业测试采取面试与考核相结合的方式，面试分为试讲和答辩。试讲主要测试应聘人员的教学内容与架构、运用教学方法与技能、教学效果、语言表达及仪表举止等；答辩主要测试应聘人员的逻辑思维、综合分析研判问题能力及发展潜质等，其中，答辩流程包括专家提问、现场答复、评议评分等环节。考核主要侧重于应聘人员的学科背景、专业素养、理论功底、科研水平、研究成果及发展潜力等方面的综合评价。
专业测试顺序于面试当天现场抽签确定。
2.时间地点
面试时间和地点另行通知。参加面试的应聘人员须持本人有效身份证到指定地点参加面试。否则，视为自动放弃。
3.成绩合成
专业测试成绩满分为100分，其中，面试成绩占70分、考核成绩占30分。面试环节，考官按照试讲和答辩综合表现打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余有效分数的平均分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试得分（以百分制计算）当场评定并向应聘人员本人公布。考核成绩由专业考核组评议给出学术水平综合考核评估分数。
专业测试成绩=面试成绩（面试得分*0.7）+考核成绩
面试结束10个工作日内，专业测试成绩在中共安徽省委党校（安徽行政学院）网站公示5个工作日。
设定专业测试成绩最低分数线75分，对专业测试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不进入体检和考察。
4.面试考官
每个专业组面试考官7人，其中外请考官4人，中共安徽省委党校（安徽行政学院）考官3人。
5.专业考核组
专业考核组成员5人，由中共安徽省委党校（安徽行政学院）相关领导、专家组成。
（四）体检考察
体检与考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位应聘人员中依专业测试成绩从高分到低分1:1确定。体检与考察合格人选缺额的，在同岗位专业测试应聘人员中依次等额递补，递补各不得超过两次。
1.体检工作
体检由中共安徽省委党校（安徽行政学院）统一组织在三级甲等以上综合性医院进行。按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
2.考察工作
根据拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的思想政治、遵纪守法、能力素质、岗位匹配等方面的情况。同时，核查考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
体检、考察时间安排另行确定。
（五）公示聘用
体检与考察工作结束后，中共安徽省委党校（安徽行政学院）按照岗位招聘计划数，结合应聘人员的体检结果和考察情况，确定拟聘人员，并在中共安徽省委党校（安徽行政学院）网站公示7天。公示期满没有异议或反映问题不影响聘用的，按相关规定办理入职聘用报批手续。
拟聘人员名单公示结束，不再递补。对未在规定时间入职的拟聘人员，取消其聘用资格。
五、纪律监督
博士招聘工作严格执行信息公开、过程公开、结果公开，在省委组织部的全程指导下开展博士公开招聘，接受省纪委驻省委组织部纪检监察组、中共安徽省委党校（安徽行政学院）机关纪委与社会监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消聘用资格。监督电话：0551-62606185、62173048。
附件：
