2024年度南陵县基层农技推广特聘人员招聘公告
根据《安徽省农业农村厅关于做好2024年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（皖农科函〔2024〕453号）要求，结合我县农业产业发展需要，决定在我县实施农技推广服务特聘计划，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
在全县范围内，公开招募特聘农技员5人。具体岗位详见附件1。
二、招聘条件
特聘农技员招募对象须具备以下条件：具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；有较高的技术专长和科技素质；有丰富的农业生产实践经验；遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录；身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；本人在所在区域有较好的群众基础和影响力。特聘农技员主要从以下四类群体中招募：一是农业乡土专家；二是家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干；三是在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员，四是品牌营销专业，优先选聘省厅确定的首批特聘岗位农技员。农业系统在编在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。有违法违纪等不良记录者，不予申报。
三、招募程序
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。招募程序按照发布招募公告、个人报名、专家面试、研究公示、体检考察、签订服务协议(或服务合同)等程序，开展特聘农技员招募工作。
1.个人报名。凡有意报名的，本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到县农业农村局科教股报名，并填写报名表（见附件）。
2.专家评审。根据申报材料，组织申报人进行现场答辩，由基层农技推广补助项目专家组成员进行打分并排序。
3.公示。经专家组面试确定初步人选后，报局长办公会审核决定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
4.体检、考察。根据面试成绩，从高分到低分进行排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。体检在南陵县医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照县属国有企业录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
体检合格的考生进入考察环节，如发现有违法、违纪行为（由属地派出所出具无违法犯罪记录证明）及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次依程序等额递补。
5.签订服务合同。公示期满无异议，由南陵县农业农村局与其签订农技推广服务合同。
四、工作任务
按照助力农业主导产业发展、带动广大农户尤其是脱贫农户发展产业、增加农民收入等要求，明确特聘农技员服务任务：一是为县域农业主导产业发展提供技术指导与咨询服务；二是为脱贫农户从事农业生产经营提供技术帮扶；三是与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平；四是为农业品牌做好营销服务，塑造农业品牌形象，提高农业品牌知名度。同时，县农业农村局与特聘农技员签订的服务协议(或服务合同)中，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。
五、公示与聘用
1.体检、考察合格的拟录用人员，在南陵县人民政府网（https://www.nlx.gov.cn/）公示7天。
2.公示期间，对拟聘人员有异议的，可以反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、考核管理
县农业农村局制定《特聘农技员考核管理办法》，进行规范服务管理。特聘农技员服务期限暂定1年。服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议；对考核优秀的，服务期满后可优先续聘。
七、薪酬待遇
明确特聘农技员服务待遇，经费从基层农技推广补助项目中支出。
八、申报注意事项
1.申报时间：报名时间为2024年9月30日至10月11日。
2.申报地点：南陵县农业农村局科教股，联系人：陈莹，联系电话：6814500。
3.携带证件：申报人需携带个人身份证、毕业证等相关证件。
附件：
南陵县农业农村局
2024年9月30日
