[北京]2026年宁波银行北京分行校园招聘公告(4.2)
发布时间:2026-04-02 15:38:00 来源:人才引进网
2026年宁波银行北京分行校园招聘公告(4.2)
北京分行培训生
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2026-04-30
所属部门:人力资源部-分行培训生
学历要求:本科及以上
招聘人数:若干
岗位职责
以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; 2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 3、国内外高校应届毕业生,毕业时间不早于2025年9月份,不能晚于2026年8月底,如为国外高校毕业生,必须于2026年8月底通过教育部学历认证; 4、欢迎跨专业同学报考; 5、身体健康,符合我行亲属回避政策。
北京分行培训生
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2026-04-30
所属部门:人力资源部-分行培训生
学历要求:本科及以上
招聘人数:若干
岗位职责
以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; 2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 3、国内外高校应届毕业生,毕业时间不早于2025年9月份,不能晚于2026年8月底,如为国外高校毕业生,必须于2026年8月底通过教育部学历认证; 4、欢迎跨专业同学报考; 5、身体健康,符合我行亲属回避政策。
北京分行培训生
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2026-04-30
所属部门:人力资源部-分行培训生
学历要求:本科及以上
招聘人数:若干
岗位职责
以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; 2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 3、国内外高校应届毕业生,毕业时间不早于2025年9月份,不能晚于2026年8月底,如为国外高校毕业生,必须于2026年8月底通过教育部学历认证; 4、欢迎跨专业同学报考; 5、身体健康,符合我行亲属回避政策。
北京分行培训生
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2026-04-30
所属部门:人力资源部-分行培训生
学历要求:本科及以上
招聘人数:若干
岗位职责
以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; 2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 3、国内外高校应届毕业生,毕业时间不早于2025年9月份,不能晚于2026年8月底,如为国外高校毕业生,必须于2026年8月底通过教育部学历认证; 4、欢迎跨专业同学报考; 5、身体健康,符合我行亲属回避政策。
北京分行培训生
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2026-04-30
所属部门:人力资源部-分行培训生
学历要求:本科及以上
招聘人数:若干
岗位职责
以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; 2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 3、国内外高校应届毕业生,毕业时间不早于2025年9月份,不能晚于2026年8月底,如为国外高校毕业生,必须于2026年8月底通过教育部学历认证; 4、欢迎跨专业同学报考; 5、身体健康,符合我行亲属回避政策。
