2022年03月01日讯：根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，拟向北京地区高校公开招聘应届毕业生2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位及报名条件详见《中共北京市西城区委党校2022年招聘应届毕业生岗位需求表》

　　二、招聘对象

　　北京地区高校应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向、委培)，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并取得相应学历学位，能正常参加就业派遣的2022年北京地区普通高等院校应届硕士研究生及以上学历应届毕业生。2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件，非京生源需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;

　　3.热爱教学、科研工作，品行良好，遵守职业道德，恪守工作纪律;

　　4.中共党员;

　　5.具有硕士研究生及以上学历，大学英语六级425分及以上，具有2022年就业派遣资格，且于2022年7月底前取得相应学历学位证书，成绩全部合格，无补考及其他不良记录，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，未缴纳社会保险;

　　6.北京生源应届毕业生年龄在35周岁及以下(即1986年3月1日(含)之后出生)且具有北京市常住户口;非北京生源毕业生须符合北京市关于引进非北京生源毕业生的各项要求，硕士研究生限30周岁及以下(即1992年1月1日(含)之后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1987年1月1日(含)之后出生);

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　8.招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位需求情况表);

　　9.须符合公开招聘回避制度的有关规定。

　　四、招聘办法

　　(一)网上报名

　　2022年3月8日9:00—2022年3月11日17:00，具备资格条件的报考人员登录(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/01xcqwdx/)，进行网上报名;每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，出现重复报名或信息不符将视为自动放弃。

　　报名时需上传以下相关附件:

　　本人身份证;国家承认的学历学位证书;招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。

　　(二)资格初审

　　2022年3月14日—3月16日9:00至17:00网上资格初审。对于资格初审不合格的，将不允许再进行岗位调整或信息修改，同时失去此次应聘资格。

　　(三)打印准考证

　　2022年3月21日—3月25日9:00至17:00期间，资格初审通过的考生下载打印《准考证》，未按期打印准考证的考生视为自动放弃考试。

　　(四)笔试

　　1.内容。《政治理论素养测验(专技岗)》采用主客观作答的形式，考生须在专用答题卡上作答。

　　2.时间及地点

　　笔试时间：2022年3月26日(周六)上午9:00—11:30;

　　笔试地点：详见准考证

　　(五)资格复审

　　资格复审具体时间、地点另行通知。

　　本人携带以下材料进行资格复审：

　　1.资格复审提供《中共北京市西城区委党校2022年招聘应届毕业生报名登记表》(以下简称“报名表”)，并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名。

　　2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)的原件及复印件。

　　3.招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格等证书的原件及复印件。

　　4.2022年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;大学英语六级成绩单原件及复印件。

　　2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行。

　　5.招聘岗位要求的其他材料，其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以单位通知为准。

　　6.本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。

　　(六)面试

　　1.内容。面试为综合能力测试，根据笔试成绩按照1:5的比例确定面试(综合能力测试)人数，不足的按笔试(政治理论素养测验)合格人数确定。进入综合能力测试人员进行30分钟的课堂试讲;考官针对应聘岗位所需具备的理论素养进行提问，时长10分钟，总时长40分钟。

　　2.时间及地点。具体时间、安排及要求另行通知。

　　(七)成绩计算

　　笔试(政治理论素养测验)成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试(综合能力测试)成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试(政治理论素养测验)成绩和面试(综合能力测试)成绩按照40%、60%比例加权。按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、政审人选。

　　(八)公示

　　综合成绩在北京市西城区人民政府网站通知公告栏中进行公示。

　　五、体检及政审

　　1.体检在招聘单位指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入政审阶段。

　　2.对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格者或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。

　　拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合成绩的排序进行递补。

　　六、拟聘用人员的确定和聘用工作

　　拟聘用人员在北京市西城区人民政府网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议及办理调动手续，具体时限西城区委党校另行通知。

　　聘用人员正式到岗工作后，签订聘用合同，毕业生服务期不少于5年，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

　　(二)应聘人员须提供真实、有效的个人信息，并按时取得学历学位证书，凡未按时取得学历学位证书、提供虚假信息、伪造相关材料者，取消报名及聘用资格。考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消考生资格，已被单位聘用的即时通报并解除聘用合同。

　　(三)应聘人员在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应公告将在北京市西城区人民政府网站(https://www.bjxch.gov.cn/)发布，请应聘人员随时关注。

　　(四)非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格。

　　(五)2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2020年和2021年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。

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　　1.《2022年中共北京市西城区委党校招聘应届毕业生岗位需求一览表》

　　2.《中共北京市西城区委党校2022年招聘应届毕业生报名登记表》

　　3.《应聘人员诚信承诺书》

　　中共北京市西城区委党校

　　2022年3月1日