为进一步缓解就业压力，根据我市城市管理执法工作需要，计划面向社会为市城市管理执法局公开招聘辅助用工5名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

公开招聘辅助执法岗位4名、专业技术岗位1名。

二、招聘条件和范围

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国的宪法、法律法规。

2.具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，愿意从事城市管理执法、信息化建设等工作。

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

4.嘉峪关市户籍。

(二)资格条件

1.年龄为35周岁及以下(1987年9月1日以后出生)。

2.辅助执法岗位要求为男性。

3.辅助执法岗位要求本科及以上学历，专业不限;专业技术岗位要求本科及以上学历，计算机类专业。

(三)下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的。

2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

3.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员根据个人意愿，自主选择报考，只限报考一个岗位。

(一)报名和资格审查

1.提交报名申请

应聘人员于9月5日9:00至9月8日17:00登录嘉峪关市人力资源和社会保障局网站查看公告，从人事考试报名模块进入报名系统进行网上注册报名，报名时间截止时系统将自动关闭，不再受理在线报名。

注册报名。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，应聘人员务必牢记。应聘人员报名时，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员本人承担，并自觉遵守公开招聘防疫指南相关要求。

上传附件。将以下报名所需材料扫描件、照片等按岗位要求以附件形式上传报名系统：

(1)有效身份证(正反面)、毕业证、户口本(首页和个人页)等证件。

(2)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网按提示生成，网址：http：//www.chsi.com.cn)。

(3)经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的照片进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核)。

(4)留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

(5)已与有关单位签订劳动合同的在职人员，需提供单位同意报考的相关材料。

(6)上传资料时请单张单次逐个上传，请勿多张一次上传，请勿使用压缩包上传。

2.资格初审

通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。网上资格审查时间9月5日9:00至9月9日12:00，未通过资格审查的，视为报名不成功。退回待审人员资格审查结束时间延长至9月9日17:00，之后不再受理资格审查。报名申请提交并通过审查后，个人基本信息(姓名、性别、籍贯、出生年月、户籍所在地)允许更改1次，修改时需携带修改项相关证件的原件。报考岗位信息不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位。

3.报名确认及网上缴费

通过资格初审的应聘人员，于9月5日9:00至9月9日17:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费者视为自动放弃。

4.打印准考证

通过资格审查并缴费的应聘人员计划于9月15日9:00至9月16日18:00登录报名系统，自行打印准考证(A4纸)。如有变化，打印准考证时间以短信通知的时间为准。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

笔试科目: 《综合能力测试》，主要测试综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容。满分为100分。

笔试计划于9月17日9:00-11:00进行。具体以准考证通知的时间和地点为准。

笔试成绩通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站查询。

2.资格复审

按1:3比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选，资格复审不合格的依次递补。资格复审时间、地点另行通知。

3.面试

面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，保留小数点后两位。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

按照总成绩从高分到低分按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定体检对象，统一组织体检，体检费用自理。体检不合格者按总成绩排名依次递补。

(四)公示

根据考试、体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接到影响聘用的投诉和举报，经调查属实的，取消聘用资格，按总成绩排名依次递补。

(五)办理聘用手续及待遇

本次招聘的辅助用工，与市城市管理执法局签订劳动合同，不占用编制。辅助执法岗位工资待遇：2500元/月(单位按规定缴纳社会保险)，专业技术岗位工资待遇3200元/月(单位按规定缴纳社会保险)。

四、监督检查

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、工作纪律和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请市纪委监委全程监督。

五、其他事项

(一)本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定进行处理，所缴费用不予退还。

(三)招聘各环节严格执行《公开招聘防疫指南》和防疫相关要求。(见附件)

咨询电话：市人社局：6789785 6789791(技术支持)

监督电话：市纪委监委派驻市委办纪检监察组 6322050

嘉峪关市人力资源和社会保障局

2022年9月1日

附件1：嘉峪关市2022年公开招聘辅助用工岗位简表.xlsx

附件2：公开招聘防疫指南.docx