2022年潮州市中心医院招聘卫生专业技术人员公告-人才引进网

2022年潮州市中心医院招聘卫生专业技术人员公告

发布时间：2022-06-16 10:14:51 来源：人才引进网

　　2022年06月16日讯：潮州市中心医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员，为确保招聘工作公开、平等、竞争、择优，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》的规定，结合我院工作实际，特制定本方案：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为普通高校本科学士及以上毕业生(具体与各个招聘岗位相对应)的人员，详见《2022年潮州市中心医院公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好政治素质和道德品行;

　　2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强;

　　3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准;

　　4.报考年龄为35周岁以下(即1986年6月28日后出生人员);

　　5.具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书并出具国家教育部所属的相关机构提供的学历、学位认证函及有关证明材料;

　　6.国内普通高校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得与岗位要求对应的毕业证书和学位证书;

　　7.国有单位在编在职(岗)人员报考，须出具加盖单位公章的同意报考证明;

　　8.符合招聘岗位要求的其他条件(具体详见岗位表)。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.受行政开除处分未满五周年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3.近两年内，在公务员考录、事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘的报名截止日。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过潮州政府网站潮州市人力资源和社会保障局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/)和市卫生健康局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/swsjhsy/)向社会发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1、报名时间：2022年6月28日至6月30日;

　　上午9:00—11:00、下午3:00—5:00。

　　2、报名方式：报名采取现场报名方式;

　　报名地点：潮州市环城西路84号潮州市中心医院门诊大楼5楼人事科。

　　联系电话：潮州市中心医院0768-2255015

　　3、报名要求：应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　4、报名需提供材料：

　　①《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2，请自行下载、A4纸正反面打印);

　　②本人近期红底1寸免冠半身彩照2张;

　　③身份证原件及复印件和招聘岗位条件要求的证书;

　　④毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、住院医师规范化培训证书的原件及复印件，应届毕业生出具学校提供的《就业推荐表》原件及复印件，具有国(境)外学历、学位人员还须提供国家教育部所属相关机构提供的学历、学位认证函及有关证明材料原件及复印件;

　　⑤其他能证明个人能力的证书、获奖证明等材料。

　　报名时，应聘者要确保提交材料的真实性和有效性，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　5、注意事项：

　　报考者须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料的扫描件。

　　(三)资格审查

　　我院按照招聘岗位的相应资格条件要求，对应聘者提供的资料(包括学历、学位、成绩、获奖等表现情况)进行资格审查，对符合条件者确定为考核或面试对象，并发放准考证。

　　(四)考试

　　1、本次招聘的考试方式分为“直接考核”和“结构化面试”。

　　①岗位代码为202201至202207：采用直接考核形式进行。

　　直接考核主要是对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。考核不合格者不予聘用。

　　②岗位代码为202208：采用结构化面试形式进行。

　　面试主要是对应聘人员的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况进行综合考评。考核不合格者不予聘用。

　　2、考试成绩计算：考试成绩按100分计算，入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格。根据考试成绩从高分到低分排序，每个岗位按1:1比例确定体检人员。报考同一岗位,考试成绩相同的，则根据考试主评委给分高低顺序确定名次。

　　3、具体考试时间、地点另行通知。考生按规定的时间到指定地点参加考试，未按时参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试。

　　(五)体检

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求对体检对象进行身体检查，体检合格者进入考察程序。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经潮州市中心医院批准同意后，可推迟检查。体检费用由考生自行承担。

　　(六)考察

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的要求，组织对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现等情况进行考察。

　　(七)公示

　　对体检、考察结果合格的考生，确定为拟聘人员，并在潮州市政府网站市人力资源和社会保障局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/)和潮州市卫生健康局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/swsjhsy/)对拟聘人选进行公示7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。应聘人员须在约定期限内带齐证件到招聘单位办理聘用手续，招聘单位确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。

　　五、递补

　　出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况在同一岗位参加考试的考生中按照考试成绩从高分到低分依次递补其它考生。递补期限截止至拟聘人员公示期满30日内。

　　①考生体检或考察不合格的;

　　②拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　③拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　④导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　六、有关待遇

　　被聘用人员为单位正式在编人员，享受国家、省政策规定的事业单位工作人员工资福利待遇，符合条件的享受我市各类相关人才福利政策。

　　七、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者按照《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第一版)》(详见附件4)和潮州市疫情防控有关要求，落实防疫措施。必要时将综合考虑各种因素对招聘工作安排进行适当调整，并及时通知应聘人员，请广大应聘人员理解、支持和配合。