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2022年崇左市大新县医疗保障局招聘编外工作人员公告

发布时间:2022-12-09 16:37:50 来源:人才引进网

  2022年12月09日讯:为解决我县医疗保障业务人员短缺问题,经县人民政府同意,大新县医疗保障局本着公开、公正、公平择优录用原则,决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检、择优聘用。

  二、招聘人数

  (一)招聘人数:2名,男女不限。

  (二)招聘岗位:聘用人员根据实际工作需要安排岗位。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象:

  1.具有全日制大专及以上学历;

  2.身体健康,年龄在18周岁以上、45周岁以下;

  3.熟悉电脑办公软件操作。

  (二)招聘条件:

  1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;

  2.具有较强的人际沟通、语言表达能力,有一定的文字写作功底;

  3.热爱工作,能吃苦耐劳,服从组织安排。

  (三)有下列情形之一者不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  4.因违法、违纪正在被调查处理的。

  四、报名办法

  (一)报名方式:现场报名。

  (二)报名时间:2022年12月7日— 12月14日(周一至周五上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

  (三)报名地点:大新县医疗保障局办公室(县人力资源社会保障局二楼,联系电话:0771—3625399)

  (四)报名材料:

  1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;

  2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历,以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份;

  3.填写《报名登记表》一式两份。

  五、面试和体检

  (一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。

  (二)统一面试:面试工作由县人力资源和社会保障局和大新县医疗保障局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。

  (三)体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

  六、政审

  由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。

  七、聘用及待遇

  (一)被聘用人员试用期为一个月,期满不能胜任工作岗位者,支付1500元工资,不再聘用;不满一月的按日均算报酬;试用期满合格的,与大新县医疗保障局签订劳动用工合同,其工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分),聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。

  (二)实行一年一聘用。一年用工期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,自行解除劳动用工关系,不再聘用。

  八、费用来源

  聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。

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  大新县医疗保障局招聘编外工作人员简章.pdf

  大新县医疗保障局公开招聘编外工作人员报名表.doc

  大新县人力资源和社会保障局

  大新县医疗保障局

  2022年12月7日

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