2024年广西玉林市公安局玉州分局招聘辅警10人公告-人才引进网

2024年广西玉林市公安局玉州分局招聘辅警10人公告

发布时间：2024-02-01 14:00:10 来源：人才引进网

　　玉林市公安局玉州分局关于2024年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员公告

　　根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，玉林市公安局玉州分局决定开展2024年第一次公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次玉林市公安局玉州分局共设1个招聘岗位，计划招聘10人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《玉林市公安局玉州分局2024年第一次面向社会公开招录警务辅助人员岗位计划表》（见附件1）。

　　二、招聘范围

　　玉林市(户籍地或居住地在玉林市范围内均可)。

　　三、报名条件

　　(一)应聘辅警应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(2006年1月——1989年1月生)的退伍军人;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　6.具有高中及以上文化程度(如果是高中学历的，录用后三年内要取得大专文凭，否则不予续签合同);

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

　　1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

　　3.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾、毒驾等违法行为受到行政处罚的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

　　7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　8.被行政拘留、司法拘留的;

　　9.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;

　　11.在读的普通高校非应届毕业生(其中，在读的非应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、报名及资格审查

　　本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名。

　　(一)报名时间和方式:

　　1. 报名时间：2024年 1月 31日至2月2日(工作日时间：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。

　　2.报名地点：玉林市公安局玉州分局警辅办(玉林市玉州区人民中路32号) 。

　　3.报名材料： ①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、退伍证、参加各级各类比赛的获奖证书、等级证书、户口簿(户主及本人页，非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。 ②自行在“玉州公安”微信公众号下载《玉林市公安局玉州分局2024年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。报名结束后的5个工作日内在 “玉州公安”微信公众号公示报名资格审查合格人员名单。

　　五、考试

　　我局通过“玉州公安”微信公众号发布考生理论考试、体能测试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

　　(一)体能测试：

　　体能测试项目为：1000米跑、10米×4往返跑，不设最低合格线，满分100分，两个项目各占50%。体能测试项目评分标准依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(见附件3)，公布于“玉州公安”微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。

　　1.体能测试时间：另行通知。

　　2.体能测试地点：另行通知。

　　(二)笔试：

　　笔试满分100分，不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、公安业务、专业知识等相关知识，笔试复习题库(见附件4)公布于“玉州公安”微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。

　　1.笔试考试时间：另行通知。

　　2.笔试考试地点：另行通知。

　　(三)面试：

　　面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。

　　1.面试时间：另行通知。

　　2.面试地点：另行通知。

　　六、总成绩计算和运用

　　1.考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选，面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选。

　　2.考生考试总成绩在半年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺，考生报名时，同意由招聘单位调整岗位的，可作为候录库人选，招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序，组织考生体检、心理健康测试和政治考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。

　　七、体检、心理健康测试和考察政审

　　按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。

　　(一)体检

　　体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

　　(二)心理健康测试和考察政审

　　心理健康测试和政治考察与体检同步进行，由玉林市公安局玉州分局对考生开展政治考察工作。

　　体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

　　八、公示及聘用

　　考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过“玉州公安”微信公众号等进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

　　九、薪酬待遇

　　1.聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　2.受聘人员一律实行合同制管理。