为满足我院业务发展需要，拟面向社会招聘专业技术人员，为保障本次工作的顺利完成，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备、确保素质的原则。
（三）坚持考试考核合格、择优招聘的原则。
二、拟招聘岗位、人数及报考条件
（一）招聘岗位及人数（共计8名）：
眼科医师6名（岗位代码01）
中医科医师1名（岗位代码02）
科教科工作人员1名（岗位代码03）
（二）报考条件：
1.岗位报名专业、学历及职称等要求：
（1）01岗位：具有本科学历，专业为眼科学、眼视光医学或临床医学,具有医师执业证和医师资格证,注册范围为眼科或外科；已取得中级职称者，专业类别必须为眼科主治医师；已完成眼科专业规培或眼科专业硕士研究生优先考核录用。
（2）02岗位：具有本科及以上学历学位，本科专业为中医学或针灸推拿学，研究生专业为中医类，需具有医师执业证和医师资格证书，且已完成中医类专业住院医师规范化培训并通过结业考核；具有中医类主治医师及以上职称的人员无需规培结业。
（3）03岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或护理学专业，具有执业资格和初级师资格证书，具有3年及以上三级公立医院工作经验。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，服从工作安排。
4.年龄要求：报名年龄限定为初级职称30周岁及以下，具有中级职称放宽到35周岁；具有硕士研究生学历年龄放宽到40周岁；具有副高级职称年龄放宽到45周岁；具有正高级职称年龄放宽到50周岁；以上年龄计算时间截止至2023年12月31日。
5.五官端正，诚实守信。
6.具有正常履行职责的身体条件，无生理或心理疾病。
（三）以下人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
3.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
4.不符合招聘职位所需资格条件的人员；
5.有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名及领取准考证
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，报名时请携带个人身份证、毕业证、资格证、执业证原件及复印件、1寸蓝底彩色证件照1张，03岗位须出具相关工作经验证明，到盘州市人民医院人事科（综合楼五楼）报名。
2.报名时间：
（1）首次报名时间从简章发布之日起至2023年12月22日止（上午8:00--11:30，下午14:00--17:30）。
（2）如招聘岗位未报满或未招聘到合适的人员，则长期有效，招满为止。
（二）考核方式
1.01、02岗位若初审通过人数与职位招聘计划数比例超过6:1（不含6:1），采用笔试+面试方式进行考核，若小于6:1（含6:1）则直接进入面试。
2.03岗位若初审通过人数与职位招聘计划数比例超过3:1（不含3:1），采取笔试+面试+操作考核方式进行考核，笔试考试范围为医疗卫生E类（事业单位统考职业能力倾向测验E类），笔试成绩按从高到低3:1比例进入面试、操作考核；若小于3:1（含3:1）则直接进入面试、操作考核，末尾有并列的一同进入面试、操作考核（操作考核范围为医疗专业技能）。综合成绩=笔试（30%）+面试（40%）+操作考核（30%）。
3.招聘工作在招聘工作领导小组的领导下进行。面试为半结构化面试（专业面试）方式，面试分值为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，面试设置合格分数线为70分，按照需求岗位从高分到低分依次录取，70分以下（不含70分）视为不合格，不纳入招聘范围。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间和地点等另行通知。
（三）体检
1.根据面试成绩排名先后进行体检（面试成绩名次末位并列的，笔试分数高的进行体检）。若自动放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名顺序依次递补。（体检费用自理）。
2.体检标准参照《
公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行。
3.体检地点：盘州市人民医院体检中心
4.时间安排：待定
（四）心理测试
按照体检结果进入心理测试环节，时间地点另行通知，心理测试不合格人员，不予录用，按照面试成绩排名顺序依次递补。
（五）政审
政审考察采取多种方式进行，主要了解被考察对象政治表现、现实表现等情况。
（六）公示及聘用
经面试、体检、政审及心测合格的人员，按照岗位需求人数确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在盘州市人民医院院务公开栏内进行公示，公示期为5天。公示期内无异议的，由人事科通知办理聘用手续。
四、待遇
（一）基本工资：住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，薪酬待遇等同于我单位硕士研究生；其他岗位待遇面议。
（二）科室绩效考核奖励：按盘州市人民医院绩效考核方案执行。
（三）社会保险：医院按照固定基本工资及相关要求购买五险一金，个人缴纳部分由单位从固定基本工资中代扣代缴。
（四）工会福利：节日慰问、生日慰问等。
（五）其他待遇：享受同等职称晋升、外出进修培训机会。
五、其他注意事项
（一）应聘人员在应聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等取消聘用资格。
（二）对发生因应聘人员未及时关注信息或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等引起的后果由应聘人员自负。
六、未尽事宜，由盘州市人民医院自主招聘专业技术人员领导小组负责解释，本简章解释权归盘州市人民医院所有。
七、咨询电话：0858--3559776
