2022年10月17日讯：根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）等文件精神，经研究，黔西南州科学技术协会事业单位(黔西南州科技馆)决定面向社会公开招聘事业编制（管理岗位）工作人员1名。

　　一、组织领导

　　为切实做好本次公开招聘工作，成立黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组，招聘工作领导小组下设办公室在州科协办公室，具体负责招聘工作日常事务。

　　二、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用、备案的程序进行。

　　三、招聘计划及岗位

　　黔西南州科技馆2022年公开招聘事业单位工作人员1名，具体招聘单位、职位详见《黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（附件1）。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　具有国家承认的本科及以上学历毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，具有为人民服务的精神，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

　　2.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

　　3.年龄在18周岁以上（2004年10月25日及以前出生）、35周岁以下（1986年10月25日及以后出生），以上时间均含当日。

　　4.具备报考职位所需的其他资格条件（详见《黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》）。

　　5.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。

　　6.具备报考职位所需的其他资格条件。 

　　 (三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.现役军人、在读的非2022年应届毕业生。

　　3.服兵役期间发生重大责任事件人员。

　　4.截至2022年10月25日（以录<聘>用文件的时间为准）以前，通过政策性安置、公开招考（聘），录（聘）用的在编在岗公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员（含工勤）。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被辞退的人员、在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　6.正被纪检监察、司法机关立案审查的人员。

　　7.报考聘用后即构成回避关系职位的人员。

　　8.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

　　9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　10.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　11.定向到具体行业或单位的毕业生；

　　12.被开除中国共产党党籍的人员。

　　13.人事档案不符合组织人事部门相关要求的人员。

　　14.不符合招聘职位所需资格条件的。

　　15.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名时间：2022年10月26日—2022年10月27日（共2天），每日上午9时至下午17时止。报名截止后提交的报名材料不再审核。

　　（二）报名方式：报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。网上报名按以下程序进行：在附件中下载报名表填写相关信息，将报名表与需要进行资格审查的资料对应扫描件一起压缩后以本人姓名命名发送到邮箱：qxnzkx@163.com。

　　（三）资格初查

　　1.报考人员报名时需提交以下材料：

　　（1）有效居民身份证原件扫描件1份；

　　（2）毕业证书原件扫描件1份，取得学位证书的，需提供原件扫描件1份；

　　（3）《黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件2）和《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件4）扫描件各1份。

　　2.报考人员自行下载填写《黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件2），填写各类信息不真实、不完整或者填写错误，一律取消考试资格。考生填报或提供虚假报名信息的，一经查实，即取消相应资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。由他人代报名的（代报人需提供本人身份证和按手印的委托书扫描件），若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，比照上述规定执行。

　　3.报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格初审，经资格初审不符合报考条件的，不予报名。资格初审符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见并盖章。资格审查合格人员于2022年10月28日将以邮件和短信回复。

　　报名后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，招聘计划予以取消。招聘工作领导小组办公室在报名结束后对取消的职位在“黔西南科普”微信公众号进行公示。

　　4.考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。

　　5.资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　六、考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试成绩按照百分制折算出综合得分。

　　考试时，考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试，否则不得进入考场参加考试。

　　（一）笔试

　　1.笔试为闭卷考试。笔试总分100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、科协业务能力等综合素质。

　　笔试时间：2022年11月13日上午9：00至11：30；

　　笔试地点：兴义市，具体地点详见准考证。

　　若受新冠疫情等客观因素影响导致笔试时间延迟、更改的，笔试时间及地点另行通知。

　　2.笔试准考证。领取时间：2022年11月7日上午9:00-11:30。考生须凭本人有效居民身份证原件领取。委托他人领取的凭考生亲笔签名的委托书和考生有效居民身份证原件领取。

　　地点：州科协三楼办公室(兴义市盘江东路16号)

　　3.资格复审

　　根据考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定人员进行资格复审。

　　资格复审时需携带资料：1.毕业证书原件;2.有效《居民身份证》原件;3.《黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件2）经有关部门审核盖章原件;4.本人近期两寸免冠白底彩色照片4张;5.新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(附件4)。

　　资格复审不合格的按笔试成绩依次递补进行资格复审。

　　（二）面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。考生笔试成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际参加笔试人员笔试成绩在60分以上的确定参加面试对象。

　　面试总分为100分，参加面试人员名单在“黔西南科普”微信公众号公布。面试时间及地点另行通知。

　　（三）综合成绩计算

　　综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　笔试、面试和考试总成绩在“黔西南科普”微信公众号公布。

　　七、体检

　　1.参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按招聘职位计划数1︰1的比例确定，如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　2.体检时间及地点另行通知。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和我省有关规定执行，体检医院由黔西南州科学技术协会指定，体检费用由考生自理。

　　八、考察

　　1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组负责组织实施。

　　2.考察组由黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。

　　3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格。

　　4.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　九、公示和办理聘用手续

　　对笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在“黔西南科普”微信公众号上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　新聘用人员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用。

　　十、疫情防控

　　本次公开招聘疫情防控工作由黔西南州科学技术协会考试疫情防控工作领导小组负责统筹实施。根据国家、省、州应对新冠肺炎疫情防控相关规定，结合当前疫情形势和我单位实际，制定《黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员考试疫情防控方案》，严格落实防控措施，确保公开招聘工作顺利进行。

　　十一、纪律监督

　　1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察干部监督部门和社会各界监督。

　　2.工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　3.从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

　　4.工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

　　5.资格审查贯穿整个招聘过程，对于报名时提供不实信息或资格审核不符的报考者，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。

　　6.对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　十二、其他事项

　　本次公开招聘工作未尽事宜，由黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组研究决定并负责解释。 

　　咨询电话：0859-3222121(州科协办公室)

　　监督电话：0859-3223381（黔西南州纪委州监委派驻第十一纪检监察组）

　　黔西南州科学技术协会公开招聘工作领导小组

　　2022年10月17日

　　附件1：黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xls

　　附件2：黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员报名信息表.doc

　　附件3：黔西南州科学技术协会2022年公开招聘事业单位工作人员考试疫情防控方案.docx

　　附件4：新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

　　附件5：贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）.rar