贵州农业职业学院是2015年经贵州省人民政府批准成立，国家教育部备案，贵州省教育厅直属的公办全日制普通高等院校，是贵州省唯一一所农业类高职院校。位于风景优美的贵阳市红枫湖畔，开设25个专业，现有在校生15000余人、教职工700余人。学院先后成为全国乡村振兴人才培养优质校、省级“双高校”、省级高水平专业群、省级高水平专业化产教融合实训基地、省级示范职教集团建设单位，拥有多个省级优秀教学团队、大师工作室和省级首席科学家等团队和个人，主办有《种子》和《耕作与栽培》期刊，其中《种子》是行业唯一的核心期刊，也是全国种业唯一的“中文核心期刊”。学院以强农兴农为己任，重点服务乡村振兴、大数据、大生态三大战略，2022年成功入选贵州省“双高校”建设单位，极力打造集“产、学、研、用、创、训”为一体的创新服务平台，培养区域发展所需的复合型技术技能人才。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》（黔党办发〔2023〕1号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十三届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2025〕5号）要求，为做好贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。

　　一、引才原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　（三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进对象及人数

　　根据工作需要，贵州农业职业学院本次人才博览会引才共设置2个岗位，拟引进高层次人才10名（博士研究生）、高技能人才1名，具体引才岗位及要求见《贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才岗位信息表》（附件1）。

　　三、引才条件

　　引进人才须具备下列基本条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

　　2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上（2007年4月10日以前出生），高技能人才年龄在40周岁以下（1984年4月27日以后出生），博士研究生年龄在50周岁以下（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含当日。

　　6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。凡通过急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　四、引才程序

　　（一）发布引才岗位信息和引才方案

　　4月10日，在贵州人才博览会官网、贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州农业职业学院官网发布引才岗位信息。在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州农业职业学院官网发布引才方案。

　　（二）报名

　　1.报名时间及要求

　　应聘人员应于4月10日—27日18时登录贵州人才博览会官网注册，在贵州人才博览会官网向贵州农业职业学院投递求职简历及相关材料。

　　应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名材料等原因，导致网上资格审核未通过等问题的，后果由应聘人员本人承担。

　　应聘人员提交报名材料后应及时登录网站查看网上审核结果。

　　应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　特别提示：

　　应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围。应聘人员须按“报名须提交的材料”中“第（5）条”在报名时提交规定的材料。