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　　2021年03月04日讯：为解决保亭县农业农村局工作人员短缺的情况，保亭县农业农村局拟在全县范围内公开招聘工作人员。此次招聘由劳务派遣公司在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提和保亭县人社局的监督指导下开展。

　　一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责

　　(一)招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(二)招聘人数、岗位条件

　　见附件

　　(三)本次招聘人员条件基本资格条件。

　　1.年龄在35周岁以下;

　　2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.保亭县建档立卡贫困户家庭大学毕业生优先考虑

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.受党纪、政纪处分期未满的;

　　4.因犯错误正在接受审查的;

　　5.违反国家计划生育政策的;

　　6.其它不符合报考资格条件的。

　　(四)岗位职责

　　录用后将聘用于保亭县农业农村局工作，具体工作由保亭县农业农村局安排。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年3月3日至2021年3月5日(17:30分)

　　2.报名地点：本次招聘统一采取现场报名方式，不接受网络报名。现场领取报名表，领取地址：保亭县杏林小区B3栋403室

　　3.应聘者须填写报名表，连同本人身份证复印件、毕业证复印件、学历证复印件及近期免冠彩色相片等材料一并投递。

　　4.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试考核。

　　(二)组织考试

　　1.面试

　　符合招聘条件的应聘者按照不少于招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试内容主要考察应试者的语言表达、专业知识、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。

　　2.成绩排名

　　根据面试成绩由高分到低分排序，成绩由劳务派遣公司负责公示，公示时间为3个工作日。按招聘人数1:1的比例，确定初步人选。

　　(三)体检、考核

　　根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。体检由劳务派遣公司统一组织实施，在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。劳务派遣公司对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的，由面试成绩顺位者递补入围进行体检、考核。

　　(四)聘用

　　考生经体检、考察后，以面试成绩择优聘用，录取名单的查询，请于面试后3个工作日可登陆劳务派遣公司网站查询。

　　登入网站：https://www.daijun.com/

　　三、人事管理

　　聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭县农业农村局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由劳务派遣公司办理。劳动合同每两年签订一次，试用期为2个月。用工单位每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由劳务派遣公司根据相关规定处理。

　　四、待遇

　　工资3500元/月(含个人部分五险一金);试用期工资按实发工资80%计算。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。

　　(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

　　(四)详细事项请登陆劳务派遣公司网站查询。

　　六、咨询电话：

　　0898-83603586

　　点击下载>>>

　　招聘人数、岗位条件.doc

　　海南天涯人力资源管理服务有限公司

　　保亭分公司

　　2021年3月3日