河北省足球协会劳务派遣制人员招聘公告

 

　　河北省足球协会与1979年10月成立，是开展足球运动普及、竞赛和提高的专业性、权威性社会团体，具有社会团体法人资格。

 

　　河北省足球协会是中国足球协会、河北省体育总会的单位会员，是代表河北省参加国内外各项足球运动的唯一合法组织。协会现属于推动体育社团组织脱钩改革后，在体育行政部门脱钩不脱离的实体化协会。协会办公地点位于河北省奥林匹克体育中心。

 

　　协会现主要工作职责共11项：1.全省足球改革工作；2.全省足球竞赛的组织与管理；3.体教融合，实现与校园足球的有效衔接；4.组织举办参加全省、全国及国际性足球科研和学术性研讨交流会议；5.加强规范教练员的岗位及业务培训工作；6.组织全省裁判员的培训、交流、考核、审批、申报、晋级等工作；7.从球员注册与转会、球员等级称号申报与审批等方面为全省各级俱乐部和足球院校做好服务支持；8.职业联赛、青少年联赛、社会足球、女子足球的竞赛组织；9.省企联办运动队工作；10.新闻宣传及管理；11.省体育局、大球中心等上级主管单位以及中国足协等上级业务指导单位所交办的工作任务。

 

　　根据工作需要，河北省足球协会特委托石家庄市国经人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制人员1名。现将具体招聘流程设定如下：

 

　　一、招聘原则与方式

 

　　（一）招聘原则

 

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开招聘。

 

　　（二）招聘方式

 

　　采取网上报名、资格初审、笔试、面试、拟录用等步骤进行。

 

　　二、招聘岗位及薪资福利待遇

 

　　岗位名称：竞赛部-竞赛专员

 

　　要求：

 

　　1、获得足球裁判等级证书、足球教练等级证书；

 

　　2、有一定足球赛事竞赛组织经验；

 

　　3、中共党员；

 

　　4、可接受长期出差；

 

　　5、认真、仔细、有耐心、思维缜密，有责任心；

 

　　6、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等各类办公软件。

 

　　招聘数量：1人。

 

　　年龄：30岁以下。

 

　　专业：足球或运动训练等体育类相关专业。

 

　　学历：本科及以上学历。

 

　　工作范围：负责全省足球赛事的竞赛组织工作，需出差。

 

　　薪资：面议。

 

　　福利待遇：五险一金。

 

　　三、工作地点

 

　　河北省石家庄市正定新区河北奥林匹克体育中心。

 

　　四、用工形式

 

　　劳务派遣形式。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）简历投递及资格初审

 

　　1.简历投递

 

　　简历投递时间：2024年10月31日-11月9日17:00。

 

　　简历投递网址：石家庄国经人才服务网（https://www.sjzhrgroup.com/）

 

　　①进入网页点击“登录/注册”完成个人账号注册并进行登录（初次使用本平台投递简历人员，请先进入“个人中心-我的信息”中上传岗位要求的相关附件）。

 

　　② 点击“劳务派遣”进入对应公告投递简历并选择投递岗位--点击“填写简历信息”填写《个人信息登记表》（带*号内容均为必填项，如不涉及则填写“无”）--点击“提交”完成简历投递。

 

　　每名应聘者限投递一个岗位。为避免后期网络拥堵，请应聘者尽早投递简历。本次应聘实行诚信报名机制，应聘者必须对提交审核简历信息的真实性负责。资格审核贯穿应聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

 

　　2.资格初审

 

　　资格初审标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

 

　　应聘者提交简历后，将在简历投递后5个工作日内反馈资格初审结果，资格初审结果以邮件形式通知，请及时关注。简历提交后无法再修改简历信息，请仔细核对后进行提交。

 

　　（二）笔试

 

　　通过初审的考生进入笔试环节，笔试以考察应聘相关岗位人员政治业务素质、写作能力水平为目的。时间、地点、携带资料以电话形式通知。

 

　　（三）面试

 

　　根据协会工作安排进行面试，时间、地点、携带资料以电话形式通知。

 

　　（四）综合成绩

 

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩出现并列时，笔试高者优先。如成绩仍然相同，则对成绩相同者组织加试。依据考生所报岗位进行综合成绩排名，按1:1的比例确定进入下一环节名单

 

　　（五）签订合同上岗

 

　　拟录用人员，需经过二个月试用期，试用期满决定被录用人员按规定签订劳务派遣合同，办理入职手续。

 

　　六、注意事项

 

　　1、网上报名实行严格的自律机制，应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，即取消录用资格。已经录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追究责任。

 

　　2、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　3、应聘者在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

 

　　4、招聘期间，应聘者需自行关注邮箱信息，如有问题及时联系工作人员，未入围者不再另行通知。

 

　　咨询电话：0311-86960522 （工作日9：00-12：00 13：00-17：00）

 

　　石家庄市国经人力资源管理有限公司

 

　　2024年10月31日