2023年南阳新野县事业单位招聘考试专题 64名 11月6日起报名
发布时间:2023-10-26 16:56:55 来源:人才引进网
《2023年南阳新野县事业单位招聘考试公告(64名)》已于2023年10月26日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年南阳新野县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2023年南阳新野县事业单位招聘信息汇总 |
2023年南阳新野县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2023年11月6日8:00至11月8日17:00 报名方式:网络报名 点击查看:2023年南阳新野县事业单位招聘报名入口 报名费:30元 报名注意事项: 2023年11月6日8:00至11月8日17:00,报考者登陆新野政务网(http://www.xinye.gov.cn/)查看相关招聘公告,点击“网上报名”(http://xinye.pzhl.net/index.php)进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb左右,最终效果以输出后的大小为准)。 报名时需上传教育部学历证书电子注册备案表、留学回国人员上传教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。 报名申请被接受后,请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。 报名前,报考者须仔细阅读并签订报考岗位诚信承诺书,确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求,与自身情况一一对照,自行判断是否具备相应的资格条件,理性、慎重选择报考职位,避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。 |
2023年南阳新野县事业单位招聘职位表下载 |
本次南阳新野面向社会公开招聘是事业单位工作人员64名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年南阳新野县事业单位招聘职位表 |
2023年南阳新野县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律,具有良好的品行; 3、具有正常履行职责的身体条件; 4、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求(详见职位表),聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作; 5、报考新野县纪委监委和县委巡察办所属事业单位岗位的要求为中共党员(含预备党员,截至2023年8月31日); 6、2001岗位、2002岗位、2003岗位、2004岗位、2005岗位、2006岗位、3001岗位为医疗卫生岗位。 7、报名时已取得毕业证、学位证等有关证件; 8、年龄应符合各岗位要求,年龄要求18周岁以上的为2005年1月1日以前出生,28周岁以下为1995年1月1日以后出生,30周岁以下为1993年1月1日以后出生,硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下即1988年1月1日以后出生,副高级及以上专业技术任职资格年龄放宽至45周岁以下即1978年1月1日以后出生。(具体要求详见职位表)。 9、2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。 10、要求普通高等教育本科及以上学历的,需要具有相应学位;要求普通高等教育专科及以上学历的,如果以普通高等教育本科及以上学历报考,也应具有相应学位。 11、具备拟录用岗位要求的其他资格条件,其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育〔专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,具体按以下原则掌握:职位专业要求为学科门类(类)的,即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。 |
2023年南阳新野县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2023年11月6日8:00至11月8日17:00 资格初审时间:提交报名申请后至2023年11月8日17:00 网上缴费时间:截止到2023年11月10日12:00前 领取准考证时间:另行通知 笔试时间:详见准考证 |
2023年南阳新野县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《公共基础知识》、《医学基础知识》 2、考试内容: 综合类笔试科目为《公共基础知识》,卫生类笔试科目为《医学基础知识》。 3、考试时间:详见准考证 4、面试注意事项: )面试异地命题、使用异地考官。采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的公共基础知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。 面试后,当场公布面试原始成绩。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留到小数点后两位。 面试时,如有缺考人员造成该职位形不成竞争的,该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。 其中县融媒体中心播音员职位(职位代码为1007、1008),面试采用新闻播报、模拟主持、即兴评述的方式进行,主要考察应试者新闻播报和即兴主持能力,面试成绩占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。该职位面试人员的面试成绩低于60分的不予进行笔试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留到小数点后两位。 医疗卫生岗位采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的医学公共基础知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留到小数点后两位。 报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位和副高级及以上专业技术职务任职资格的岗位(1009岗位、1010岗位、3001岗位)参加面试人员不能形成竞争的(既实际参加面试人数与拟聘用人数比例未超过1:1的),该岗位考生直接进入考核。 |