2024年湖北省恩施市城区中小学教师招聘公告
根据《
事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省委编办关于核准2024年度全省中小学教师招聘用编计划的函》（鄂编办函〔2024〕98号）、《恩施州事业单位公开招聘人员实施办法》（恩施州人社发〔2021〕7号）等文件精神，结合恩施市实际， 现将恩施市2024年度城镇义务教育学校教师招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
初中20人，其中道德与法治1人，语文1人，数学3人，物理3人，化学2人，地理1人，历史2人，信息技术2人，体育3人，音乐2人；
小学30人，其中道德与法治1人，语文3人，数学4人，英语1人，信息技术3人，体育8人，音乐5人，美术3人，科学1人，心理健康教育1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有大学本科及以上学历；
5.持有相应学段教师资格证书。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。取得相应学段的教师资格考试成绩合格证明（限有效期内）及相应的普通话水平测试等级证书，符合申请认定教师资格条件的人员，允许报考，但列为拟聘对象后办理录用手续前必须取得教师资格证书。
6.年龄要求。应在35周岁以下（即1988年1月1日以后出生）。硕士研究生、面向退役军人岗位年龄可放宽至40周岁以下（即1983年1月1日以后出生），博士研究生年龄可放宽至45周岁以下（即1978年1月1日以后出生）。
（二）有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6.本市在编教师不得报考；
7.法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。
（一）网上报名（2024年3月15日至21日）
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，符合享受减免报名费条件的考生,请于3月15日9时至3月21日17时,登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统,按照提示在线提交相关证明材料,在线办理减免手续。
2.报考人员请于2024年3月15日9:00至3月21日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名,提交相关证明材料。
3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。
4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
（二）笔试（2024年4月20日）
1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位，不享受加分政策。服务时间计算截止2024年7月31日（上述“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满）。原已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的，不再享受加分政策。
符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月21日17时登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。
2.笔试时间：2024年4月20日8∶30--12∶00 。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。
笔试成绩于5月下旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。笔试折算后成绩低于60分（不含加分）的考生，不能进入下一招聘环节。
（三）面试
1.确定面试初步人选名单。根据省教育考试院发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
2.面试资格审查。恩施市教育局会同恩施市人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。
面试资格审查合格者，由恩施市教育局发放《湖北省2024年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3. 发布面试公告。由恩施市教育局会同恩施市人社局制定面试工作方案和面试公告。面试公告按要求提前在中国硒都网发布。考生根据面试公告要求，在指定时间、地点参加面试。
4. 面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。
（四）确定考察、体检人选
1.考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。（保留三位小数）根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。
2.考生如出现笔试和面试折算后总成绩并列的情形，以笔试成绩高的优先。
（五）考察、体检
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在中国硒都网予以公示，公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
（六）审批聘用
1.根据选岗办法，组织拟聘人员选岗。拟聘岗位确定后,报州教育部门审核同意，由州人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。
2.聘用通知下达后，将新招聘教师安排到岗。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同。被聘人员逾期（自接到聘用通知10日内）不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位可根据需要一次性递补，递补人员只能在面试考生中产生。
四、其他
1.应聘人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
3.本次招聘过程中有关信息将通过中国硒都网公示公告栏发布，请考生注意跟踪相关信息。考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知恩施市教育局人事股。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
招聘信息发布官方网站：中国硒都网
https://www.hbenshi.com.cn/
联系电话：0718-8413177(恩施市教育局人事股)
本公告由恩施市人社局、恩施市教育局负责解释。
恩施市人力资源和社会保障局
恩施市教育局
2024年3月6日
