报名时间：2023年2月24日9:00至3月2日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年天门市事业单位招聘报名入口

　　报名费：100元

　　报名注意事项：

　　(一)应聘人员应先在湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

　　(二)应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

　　(三)报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

　　(四)《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录设定。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人员所学专业与《岗位表》中有关单位所列专业要求紧密相关的，经招聘单位及主管部门同意，应聘人员可以报考，并在报名系统中进行备注说明。

　　(五)《岗位表》中的学历层次要求，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考;如要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考(例如，某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位，但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位)，以此类推。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

　　本次天门面向社会公开招聘是事业单位工作人员157名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年天门市事业单位招聘职位表

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　(二)具体条件

　　详见《天门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　报名时间：2023年2月24日9:00至3月2日17:00

　　资格初审时间：2023年2月24日9:00至3月3日17:00

　　网上缴费时间：2023年3月4日9:00至3月6日24:00

　　领取准考证时间：2023年3月28日12:00至4月2日9:00

　　笔试时间：

　　2023年4月2日(星期日)上午

　　08：30—10：00 职业能力倾向测验

　　10：00—12：00 综合应用能力

　　1、考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　2、考试内容：

　　1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

　　2.所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试，考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

　　3、考试时间：

　　2023年4月2日(星期日)上午

　　08：30—10：00 职业能力倾向测验

　　10：00—12：00 综合应用能力

　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

　　复习资料：2023年湖北省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　面试由天门市人社局和招聘单位主管部门负责组织。

　　面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

　　面试资料：2023年湖北省事业编考试面试通关特训题库