2022年12月29日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件精神，襄阳市致远中学现面向社会公开招聘紧缺高层次人才6名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘数量及条件

　　（一）襄阳市致远中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才6名（说明：通过面试即可签约，办理事业单位编制）。

　　

　　（二）基本条件

　　1.有中华人民共和国国籍；

　　2.取得国家承认的岗位条件要求的学历；全日制硕士研究生及以上学历，专业对口，研究生专业须为本大类专业。（境外留学的研究生应有教育部出具的相关学历认证）;

　　3.硕士研究生年龄30周岁以下。（年龄计算截止时间2023年1月1日）;

　　4.具有高中教师资格证;

　　5.身心健康，体检合格，无不适合教育教学工作的身体（生理）缺陷。

　　（三）有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1.正在接受纪律审查、司法调查的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.现役军人；

　　4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；

　　5.按照有关规定应当执行回避制度的人员。

　　二、报名及资格审查

　　自公告发布之日起至2023年3月17日，报名人员可先通过发邮件的形式将个人简历（附照片）、有关证书、证明材料的电子版扫描件，发至襄阳市致远中学办公室邮箱165355950@.com（个人简历发送至邮箱时，邮件名称为姓名+学科+毕业学校）。

　　经初步审核、筛选，确定符合条件者，学校将通知面试、试讲等具体事宜。

　　三、考试办法

　　考试办法采用面试的形式。

　　四、考察、体检、备案、拟聘人员确定、聘用管理

　　（一）考察、体检。根据面试成绩，确定考察和体检对象。审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》，由我校指定在县级以上综合性医院进行。   

　　（二）办理备案手续。襄阳市致远中学将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市教育、市人社局审核备案。  

　　（三）拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，招聘单位在本单位、市教育局、市人社局网站向社会公示招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　（四）办理聘用手续。公示期满无异议的，襄阳市致远中学按照国家事业单位人事管理的有关规定，办理聘用手续。

　　五、联系方式

　　邮    箱：165355950@qq.com

　　咨询电话：17396185557汤老师

　　监督电话：17396185619