2022年04月23日讯：为进一步加强人才队伍建设，满足园所发展需求，现面向社会公开招聘1名聘用制管理人员，主要从事人事劳资管理等工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准进行招聘。

　　二、招聘范围和对象

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.拥护中国共产党，热爱中华人民共和国;

　　6.符合岗位所需的其他条件。

　　三、招聘人数及岗位要求

　　招聘聘用制管理人员1名。岗位具体要求如下：全日制大学本科学历，学士学位，年龄40周岁及以下(1982年1月1日以后出生)，从事人事劳资管理工作5年及以上，具有人力资源管理一级证书、普通话二级甲等及以上合格证书。

　　四、报名要求

　　1.应聘者将个人简历、身份证、毕业证、资格证书、近期1寸免冠彩色登记照电子档等材料，以扫描件形式发送至咸宁市交通实验幼儿园邮箱(769295151@qq.com)，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。

　　2.报名日期：2022年4月22日至4月24日。

　　五、面试要求

　　此次公开招聘不举行笔试，直接面试。

　　1.面试时间：2022年4月29日上午10：00—12：00。

　　2.面试地点：咸宁市交通实验幼儿园启航楼四楼大厅。考生按规定时间到指定地点参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。面试评审小组由7名考官组成，由咸宁市交通运输局人事科负责人、咸宁市交通实验幼儿园班子成员、科室负责人、人事负责人组成。

　　3.面试形式：面试总分为100分，形式为自我介绍、才艺展示和与人事劳资相关的现场知识问答，面试时间为10分钟。

　　4.面试开考比例：凡是符合报名条件的均可参加面试。如只有1人符合报名条件，面试照常进行，但面试成绩平均分要达到85分及以上(考官分数总分除以考官人数，求出平均分)。

　　六、考察。实行等额考察，即面试成绩第一名应聘者确定为考察对象。

　　七、体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。

　　八、公示网站及联系方式

　　(一)本次招聘通过咸宁市人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.xianning.gov.cn/)、咸宁市交通运输局网站(http：//jtj.xianning.gov.cn/)、咸宁市交通实验幼儿园网站(http：//www.jtyey.net/)发布公告。

　　(二)联系方式

　　地址：咸宁市交通实验幼儿园(温泉交通路100号)

　　联系人：余老师;联系电话0715—8106995。

　　九、公示和聘用

　　考察合格且面试成绩第一名人员作为拟聘用对象，在咸宁市交通实验幼儿园网站公示5个工作日，接受社会监督，公示期内没有问题的，用人单位按有关规定签订合同，并办理工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，且取消公开招聘岗位计划。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期(2个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。