2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘考试专题 105名 3月28日起报名
发布时间:2023-03-27 08:22:50 来源:人才引进网
《2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘考试公告(105人)》已于2023年3月27日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘信息汇总 |
2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2023年3月28日9:00至2023年4月3日17:00 报名方式:网络报名 报名费:100元 报名注意事项: 1.报考人员应仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要严肃对待,认真思考,慎重填报。每人只能选择一个岗位报名。报考人员选择在“相关材料上传”选项中分别上传报名材料(详见“报名要求”中第5条“报名材料”),不支持压缩包上传材料。在网上报名期间,未通过资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。 网上报名技术咨询电话:0715-6320560 。 2.报考人员应如实填写、提交报名信息,报名信息必须真实、准确、完整、有效。要对照《岗位表》的条件要求,填写和提供材料,并对其真实性、准确性负责,如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由报考人员本人承担。 3.关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2023年4月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1992年4月1日及以后出生,其他依此类推);学历证书取得时间截止为2023年7月31日。国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历。届时未取得相应学历证书的取消聘用资格。 4.岗位表中专业名称设置,依据教育部学科专业目录确定,专业以学历证书上记载的名称为准。 5.报名材料: (1)本人近期免冠正面电子证件照片(35×45mm、彩色证件照片、jpg格式、100KB以下); (2)有效第二代身份证正反面; (3)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表PDF版》(2023年应届毕业生未取得毕业证书的需提供学籍在线验证报告PDF版); (4)本县机关事业单位正式在编人员参加应聘的,须提供所在单位及主管部门同意参加应聘的证明,未提供的取消应聘资格; (5)享受加分优惠政策的报考人员须提供经审核确认的《嘉鱼县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》; (6)报考条件中要求的其他相关证件。 |
2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘职位表下载 |
本次咸宁嘉鱼面向社会公开招聘是事业单位工作人员105名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘职位表 |
2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有岗位所需专业知识和业务能力; 6.具备岗位所必需的其他条件。 (二)以下人员不能报考 1.现役军人; 2.全日制高校在读的非应届毕业生; 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员; 4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; 5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员; 6.法律法规规定的其他情形。 |
2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2023年3月28日9:00至2023年4月3日17:00 网上缴费时间:2023年4月4日9:00至4月7日17:00 领取准考证时间:2023年4月17日9:00—2023年4月22日上午9:00 笔试时间:初步定于2023年4月22日举行,具体日期、地点另行公告。 |
2023年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 2、考试内容: 笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 1.笔试根据公开招聘岗位的特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)分类设考(详见岗位表)。 2.本次公开招聘笔试,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。 3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位,其他所有岗位的报考人员均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。 3、考试时间:初步定于2023年4月22日举行,具体日期、地点另行公告。 4、面试注意事项: 面试主要采取结构化面试,重点测试考生政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。 |