2023年11月15日讯：湖南省长沙市光彩事业基金会由长沙市工商联在2012年发起成立，在湖南省民政厅注册登记的非公募基金会，业务主管单位为湖南省工商联。基金会的宗旨是：弘扬“义利兼顾、以义为先，自强不息、止于至善”的光彩精神，履行社会责任，致力光彩事业，引导理事会成员、民营企业和商协会积极参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为促进经济欠发达地区的经济发展和社会进步、建设中国特色社会主义作出应有的贡献。因基金会事业发展需要，面向社会公开招聘1名工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、报考资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　(三)具有良好的品行和职业道德；

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件；

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位及任职要求

　　此次招聘岗位1个，招聘计划1名。详见《2023年湖南省长沙市光彩事业基金会公开招聘岗位表》（附件1）。

　　说明：

　　1.30周岁及以下是指1993年11月15日以后出生。

　　2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）为准。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　四、招聘程序

　　发布信息—报名—资格审查—面试—体检 —考察—公示—聘用

　　（一）发布信息

　　1.公开招聘公告通过长沙市工商联官网、长沙市工商联微信公众号、湖南省长沙市光彩事业基金会微信公众号及相关社会网站发布。

　　2.有关招聘的具体安排、人员公示、各环节相关信息均通过长沙市工商联官网、长沙市工商联微信公众号、湖南省长沙市光彩事业基金会微信公众号公布，请报考人员自行查阅，不再另行通知。

　　（二）报名

　　1.本次招聘采用电子邮件报名方式。应聘人员发送《湖南省长沙市光彩事业基金会应聘申请表》（附件2）及相关资料（本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、专职文字岗位相关证明材料等）到招聘邮箱:389237665@qq.com（邮件主题设为“姓名+应聘资料”）。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2023年11月23日17:00前。

　　3.报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

　　（三）资格审查

　　报名结束后3个工作日内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审通过后，将在长沙市工商联官网“通知公告”栏、长沙市工商联微信公众号、湖南省长沙市光彩事业基金会微信公众号发布通过资格初审人员公告。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节（含正式入职之后）发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消面试或聘用资格。

　　（四）面试

　　1.资格初审公示结束后，在长沙市工商联官网、长沙市工商联微信公众号、湖南省长沙市光彩事业基金会微信公众号发布面试公告，面试时间、地点安排具体以公告为准。参加面试时，必须同时携带本人有效居民身份证（不得以电子身份证代替，下同）、学历证书、学位证书、学信网验证报告、专职文字岗位相关证明材料及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。缺少证件的应聘者不得参加面试。

　　2.面试采用专业面谈、结构化面试相结合的方式。面试比例：岗位有效报名人数与招聘计划数比例原则上须达到5:1（含5:1）方可开始面试。

　　3.专业面谈总分为100分，合格分数线为70分，根据专业面谈成绩从高到低排序，按1：5的比例确定岗位入围结构化面试人员名单并在长沙市工商联官网、长沙市工商联微信公众号、湖南省长沙市光彩事业基金会微信公众号发布。

　　4.结构化面试总分为100分，合格分数线为70分。

　　5.应聘者总成绩按专业面谈成绩占40%、结构化面试成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数），合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　（五）体检 

　　1.面试完毕，根据岗位应聘人员专业面谈+结构化面试合成总成绩从高分到低分排序确定体检对象，体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，专业面谈成绩高者入围。总成绩排名、入围体检人员名单及体检具体安排将在长沙市工商联官网、长沙市工商联微信公众号、湖南省长沙市光彩事业基金会微信公众号予以公布。

　　2.体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，专业面谈成绩高者入围。

　　（六）考察 

　　1.体检合格人员进入考察。

　　2.考察参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，专业面谈成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

　　（七）公示、聘用

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单经湖南省长沙市光彩事业基金会审查，在长沙市工商联官网、长沙市工商联微信公众号、湖南省长沙市光彩事业基金会微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，专业面谈成绩高者入围。

　　3.拟聘用人员名单经公示无异议后，按新进员工管理办法办理相关入职手续。

　　4.拟聘用人员与基金会配套的人力资源公司签订劳务派遣合同，并约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、人员管理 

　　1.本次招聘的岗位为编制外工作人员。

　　2.合同管理：聘用后由基金会配套的人力资源公司与聘用人员签订劳务派遣合同，合同中按照规定约定试用期，合同期限为二年。服务期满、考核合格，可以续聘;考核不合格，可以解聘。

　　3.工资薪酬：工资薪酬面议，参照湖南省长沙市光彩事业基金会人事管理制度和薪酬管理办法及实际情况执行。

　　4.福利待遇：五险一金、年度奖金、工会福利、食堂餐费补贴、免费健身房、图书室等。

　　5.工作地点：长沙市岳麓区爱民路49号长沙市工商联大楼。

　　六、咨询与监督

　　（一）本次招聘公告在以下网站、微信公众号公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.长沙市工商联官网：http://cssgsl.changsha.gov.cn/；

　　2.微信公众号：长沙市工商联、湖南省长沙市光彩事业基金会；

　　3.其他社会招聘网站发布相关信息。

　　招聘过程相关信息在网站、微信公众号公布，请应聘者保持关注。

　　（二）有关本次招聘工作具体问题，可咨询招聘工作小组办公室，联系电话：0731-85559097。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，可在信息公布之日起3日内向长沙市工商联监督部门反映举报。监督电话：0731-85110670。

　　附件下载：

　　附件1：2023年湖南省长沙市光彩事业基金会公开招聘岗位表.docx

　　附件2：湖南省长沙市光彩事业基金会应聘申请表.xls

　　附件3：+2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx