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2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘考试专题 68名 5月16日起报名

发布时间:2005-08-31 17:17:59 来源:人才引进网

  《2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘考试公告(68人)》已于2022年5月9日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘信息汇总
2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年5月16日9∶00—5月20日16∶00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘报名入口

  报名费:100元/人

  报名注意事项:

  (1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在报名网站上公布,供考生查询。

  (2)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传考生本人的电子照片。照片要求为:近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时,有弄虚作假行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

  (3)县人社局根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过县人社局的资格初审。

  (4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。

  (5)报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,则相应核减或取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2022年5月23日12∶00-16∶00。其中14、24、30岗位如果未达到开考比例,按照实际报考人数直接组织考试。

  (6)未进行缴费的考生,视为报名未通过。

  (7)考生网络报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘职位表下载

  本次宿迁泗洪面向社会公开招聘是事业单位工作人员68名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘职位表

2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘报名条件及招考范围

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法、法律,具有良好品行;

  3、具有正常履行职责的身体条件;

  4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《岗位简介表》;

  (二)有下列情形之一的,请不要报名应聘:

  1、现役军人;

  2、在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;

  3、正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  5、被机关事业单位辞退不满5年的;

  6、受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  7、机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

  8、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心0527—80618023);

  9、与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

  10、2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,约定的最低服务期未满的事业单位工作人员。

  自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (三)有关要求

  1、资格条件中的“2022年应届毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍未落实工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年8月31日,其他人员须在报名开始之日前取得学历(学位)及岗位要求的所有证书、材料。

  2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向应届毕业生岗位。

  参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

  2、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

  3、资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年5月16日。报考要求工作经历岗位的考生须提供工作经历相关材料:两年及以上社保缴费凭证,无法提供社保缴费凭证的须提供两年及以上的正式劳动(聘用)合同以及对应的工资表或工资流水;退役军人须提供退伍证;基层项目服务人员须提供服务期满合格证)。

  4、其他相关政策,除本公告另有规定外,均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年5月16日9∶00—5月20日16∶00

  资格初审时间:2022年5月16日9∶00—5月21日16∶00

  网上缴费时间:2022年5月16日9∶00—5月22日16∶00

  领取准考证时间:另行通知,请及时关注泗洪县人民政府网站相关公告

  笔试时间:详见笔试准考证

2022年宿迁市泗洪县第一批事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:综合知识和能力素质

  2、考试内容:综合知识和能力素质

  3、考试时间:详见笔试准考证

  笔试资料推荐:

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  备考专用资料:2022年江苏省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试由县人社局统一组织实施,面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网公告)。面试采取结构化面试形式。面试时,对于形不成竞争的岗位,考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

  面试资料:2022年宿迁市事业单位考试面试权威资料

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