2022年宿迁市泗洪县招聘村卫生室工作人员公告-人才引进网

2022年宿迁市泗洪县招聘村卫生室工作人员公告

发布时间：2006-03-31 17:18:16 来源：人才引进网

　　2022年04月28日讯：为保证我县医疗卫生事业均衡发展，不断地满足居民尤其是农村居民对医疗卫生的需求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员。招聘办法如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　面向社会公开招聘村卫生室工作人员80名，具体岗位及名额详见《岗位简介表》（附件1）。

　　二、招聘条件及要求

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

　　2.面向社会公开招聘村卫生室工作人员年龄在40周岁（1982年1月1日以后出生）以下。

　　3.身体健康，胜任工作。

　　4.自觉接受并服从乡镇卫生健康服务中心（以下简称乡镇卫健服务中心）管理。

　　5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）。报考专业认定，以《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》为准。

　　6.无经济问题，三年内未受过党纪、政纪处分。

　　7.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泗洪县卫生健康局组织，按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网（含招聘简章、岗位简介表、专业认定标准、体检标准、考察标准等）对外公布。

　　（二）报名

　　报名时间：2022年5月16日—5月20日工作日时间；

　　报名地点：泗洪县卫生健康局705办公室（淮河东路10号）。

　　报名时需填写《泗洪县2022年公开招聘村卫生室工作人员报名登记表》、《承诺书》（见附件2、附件4，可在泗洪县人民政府网上自行下载）并提供以下材料：

　　1.考生应提供符合报考条件的所有有效证件和材料，届时须交验本人身份证、毕业证、专业技术任职资格证书原件和复印件（报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致）。

　　2.近期免冠同底彩色二寸照片2张。

　　（三）资格审查

　　由县卫健局对现场报名的考生提供的资料、证件当场进行审查。审查合格后方可领取笔试准考证。

　　资格审查通过者缴纳笔试费用100元/人。

　　2022年5月25-26日（报名地点）工作日时间领取笔试准考证。

　　凡考生弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　（四）笔试

　　笔试内容为《医学基础知识和综合能力素质》等。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试开考比例为1:2，若达不到开考比例，按照实际报考人数直接组织考试。笔试时间、地点见准考证。

　　（五）面试

　　根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额1:2的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进行面试。

　　面试采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格，否则取消进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

　　进入面试人员准考证号码将在泗洪县人民政府网公布。面试时间和地点另行通知，面试费用为100元/人。考生面试前三天领取面试准考证。

　　（六）体检

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例采用百分制确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象（综合成绩相同的，按面试成绩确定高低；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。

　　（七）考察

　　泗洪县卫健局按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　（八）公开选岗定岗

　　考察结束后，对考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件3。公开选岗定岗工作，由县卫健局在纪检监察人员全程监督下组织实施，选岗工作坚持“公开、透明、自愿的原则”。考生当场一次选定岗位后，不得再提出更改。

　　（九）公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单（按具体聘用单位）在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。

　　在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

　　四、聘用待遇及管理

　　公示结束后，考生办理相关聘用手续。签订劳动合同，首次聘用合同服务期不少于3年，合同期内不予流动，享受我县在岗乡村医生同等待遇。如服务期未满自行离岗人员2年内不予报考本系统任何岗位。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　五、本简章由泗洪县卫健局负责解释。本次所选岗位工作满3年方可流动，否则2年内不允许报考本系统岗位。公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗洪县人民政府网发布，敬请考生及时关注并相互转告。