一、单位简介

景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心，于1971年建院，历经50年发展，医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。

医院编制病床999张，年门急诊人次近50万，年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共39个，在职职工1300余人，专业技术人员90%以上，其中高级职称卫技人员200余人。有博士、硕士研究生100余人，南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授70余人；赣南医学院专业硕士生导师4人；享受国务院、省、市政府特殊津贴4人，市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省（市）“百千万工程”、市“百十工程”人选50余人。是赣南医学院附属景德镇医院，抚州医学院、南昌大学医学院、九江医学院实习基地，国家级住院医师规范化培训基地。

医院不断引进先进医疗设备，目前拥有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。

医院坚持以公益性为导向，落实三级医院功能定位，持续优化医院运营绩效管理，深入探索医院高质量发展，系江西省高质量发展示范公立医院。2022年上半年，江西省DRGs绩效评价全省44家三级综合医院综合排名22，其中，收治的疾病疑难程度（CMI）、时间指数、费用指数三个指标在全市三级综合医院中居于最优水平。

医院始终秉承“仁医济民、健康致和”的办院宗旨，依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍，致力于“打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心”，积极用创新发展构建人文医院，推动医疗卫生事业健康发展。

二、招聘人数： 30名。

分为A、B、C三类岗位：

招聘始终坚持择优原则，若最终A类岗位拟录用人员不足10人的情况下，可将剩余指标合并计入其他岗位。

三、招聘原则

1、坚持“公平、公正、公开”的原则。

2、坚持德才兼备、确保素质的原则。

3、坚持考试考核合格、择优录用的原则。

4、要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

5、报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。

四、招聘条件

1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；

2、全日制普通高等院校护理或助产专业专科及以上学历，已经取得护士资格证或执业护士考试合格证明者。

3、有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

4、年龄在25周岁及以下（1998年1月1日以后出生）；普通全日制高等院校本科学历年龄放宽至28周岁及以下（1995年1月1日以后出生）。

5、其他：身高要求女性达到158cm，身体健康，裸眼视力左右眼均达到0.6或矫正视力达到1.0。

五、招聘流程

（一）报名

1、报名方式：现场（线下）报名。

2、报名材料：报名表（见附件1）、毕业证、护士资格证（或成绩合格单）、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期至2023年6月）、承诺书（应届生提供）、身份证原件及复印件和1寸近期白底免冠彩色照片2张。原为机关事业单位工作人员的应征得原单位同意。

3、报名时间：2023年1月18日至1月31日工作日（上午8：00至11：30、下午2：30至5：00）止。

4、报名地点：行政楼二楼人事科。

（二）资格审查

人事科对应聘人员的资料进行审查，若报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。资格审审通过者，方可进入下一环节。

（三）考核

考核方式由为理论、技术操作和面试三个环节组成。

1、理论考试（50%）：考试范围医学临床“三基”训练护士分册第五版；

2、技术操作（50%）：A类岗位直接进入技术操作环节，B、C类岗位按理论考试成绩排名及招聘计划1：3进入技术操作环节。以护理临床常用技能操作六选一进行现场考核，氧气筒给氧、静脉输液、吸痰、单人徒手心肺复苏、穿脱隔离衣、皮下注射。

3、面试：主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。A类岗位直接进入面试环节，B、C类岗位按理论考试及技术操作考试综合成绩排名及招聘计划1：2进入面试环节，并以综合成绩（理论加技术操作总成绩）的50%计入面试成绩。

4、体检：根据综合成绩排名录取先后进行体检。体检不合格者，按综合成绩排名（总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分）先后依次递补。

（四）考试时间 2023年2月7日至8日

六、备注

1、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。

2、录用后，不按时报到者，取消录用资格。并按综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划完成为止。

3、此次招聘的B、C类岗位只限定于重症监护室和感染科。

4、须在院内规培轮转2年后定科。

5、因疫情原因，本次录用人员中的历届毕业生需在2023年2月20日前到岗，应届生毕业后立即报到。如因个人原因无法到岗上班的，按考生综合成绩从高分到低分（总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分）依次递补至招满为止。

七、待遇

本科学历（学士学位）试用期3个月，本科（无学士学位）、专科学历试用6个月，并经考核合格后享受合同聘用制护士待遇，试用期按医院试用人员相关待遇执行。

八、联系方式

1、联系电话：0798-8221083。

2、单位网址：/

3、人事科邮箱：jdzeyrsk@126.com。

4、联系人：杨老师

九、单位地址：景德镇市珠山区广场北路35号

附件：

1、市第二人民医院护理人员公开招聘报名表；

2、承诺书。

附件1-2.docx

2023年1月18日