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2022年九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工公告

发布时间:2022-02-25 16:55:50 来源:人才引进网

  2022年02月25日讯:为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量,提升医疗服务能力,保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展,现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下:

  一、招聘单位岗位及人数

  详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》(附件1)。

  二、报名资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

  (四)具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件(详见附件1);

  (五)适应招聘岗位所要求的身体条件。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年3月9日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  2.报名地点:濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室,联系人:杨风,联系电话:0792-8251080。

  3.报名方式:携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》(见附件2)一份,现场报名。

  (二)资格审查

  资格审查与报名同时进行,资格审查应提供身份证、毕业证(需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)、医师(护理)资格证、医师(护理)执业证、医师(护理)职称证的原件及复印件一份。

  资格审查结果电话告知,请确保留存电话信息准确。

  (三)面试

  1.面试人员:参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。

  2.面试时间:2022年3月11日下午14:00。

  3.面试地点:濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。

  4.面试内容:①医疗卫生专业岗位:采取结构化问答面试,内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能,面试成绩满分为100分,综合能力和专业知识(2题选1题、内容围绕岗位基本知识)各占50%。②其他专业岗位:面试内容围绕岗位职责和个人素质,面试成绩满分为100分。

  每个考生的面试时间控制在15分钟,考生作自我介绍严禁报出真实姓名,否则面试成绩计零分。

  5.面试流程:候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。

  6.总成绩计算:总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  7.体检拟入闱人员的确定:根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分,否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

  (四)体检

  由各招聘单位负责组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。体检不合格者,不予聘用。

  体检费用自理。

  (五)公示

  根据岗位要求以及面试、体检结果,择优确定拟聘人选,并公示3个工作日。

  (六)办理聘用手续

  1.公示结果无异议,由招聘单位与拟聘用人员签订试用期(3个月)劳动合同,试用期满考核不合格者,招聘单位将予以解除劳动合同关系。

  2.应聘者一经试用考核合格后,由招聘单位与其签订正式劳动合同,并按合同约定办理医保及工伤保险,社保按劳务合同约定执行。

  四、有关要求

  1.面试考生于2022年3月11日下午13:30开始进行抽签,13:45还未到达候考室的考生,视为自动放弃面试资格,再不得进入考场。

  2.自我介绍是必考题,自我介绍时严禁介绍真实姓名,只能介绍应聘岗位。

  本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。

  点击下载>>>附件1-2

  1、濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表

  2、濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表

  濂溪区卫健委

  2022年2月25日

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