2020年07月13日讯：为认真落实省委、市委和区党工委有关部署要求，全面推进基层党建标准化、规范化、信息化建设，因工作需要，宜春经济技术开发区党工委党群工作部面向社会公开招聘5名专职党建信息员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　招聘专职党建信息员5人。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，政治意识和大局观念强，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法;

　　(二)30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，身体健康，体貌端正;

　　(三)全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　(四)热爱党建工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准;

　　(五)政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分，需在报名时提供相关证明材料。

　　(六)有以下情形之一者，取消聘用资格：

　　1.曾受过刑事处罚的，受到党纪政务处分尚未过处分期的，曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

　　2.有涉黑涉恶行为的;

　　3.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;

　　4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　6.丧失行为能力的;

　　7.有其他不适合从事党建工作的情形。

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年7月10日—2020年7月17日(工作时间：9:00-18:00，节假日除外)。

　　2.报名地点：宜春经济技术开发区党工委党群工作部(宜春经开区客商服务中心大楼801室)。

　　3.报名咨询电话：0795-3918598,15079556850。

　　4.报名注意事项：

　　①报名时填写公开招聘《报名登记表》2份;

　　②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、学历学位证书及有关荣誉证件原件及复印件1份。

　　5.资格审查和面谈：资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。宜春经开区党工委党群工作部与应聘人员面谈，应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。

　　6.报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。

　　(二)笔试

　　1.考试形式：根据岗位需求，笔试内容为基层党建工作相关知识及写作，采取闭卷形式进行，卷面满分为100分。

　　2.考试时间和地点：另行通知。

　　(三)面试

　　1.根据笔试成绩的总分按2:1的比例从高分到低分进入面试，入围最后一名分数相同者一并进入。

　　2.面试满分为100分。主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检和政审

　　面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，按岗位需求1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如总成绩出现同分，则以笔试分高者为体检对象，体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者，以总分从高分到低分依次递补体检。

　　体检合格后由宜春经开区党工委党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况，政审不合格者不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众号公示，公示时间为7天。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续。招聘人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与劳务派遣公司签订劳务合同，并由劳务派遣公司派遣到党群工作部工作，服从劳务派遣公司和党群工作部的管理。

　　招聘人员试用期为两个月，首次派遣期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。工资待遇每年5.5万元(含劳务派遣公司服务管理费、单位和个人“五险一金”缴纳部分)。

　　四、管理办法

　　1.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司和党群工作部负责管理考核。

　　2.派遣期满，劳务派遣公司与党群工作部协商一致的前提下续签派遣协议，未与党群工作部书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

　　3.劳务派遣人员违法、违纪的，由劳务派遣公司随时召回解除派遣，党群工作部不予经济补偿。

　　4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

　　本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。

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　　宜春经济技术开发区党工委党群工作部

　　2020年7月9日