2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员公告-人才引进网

2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员公告

发布时间：2022-08-27 11:11:08 来源：人才引进网

　　2022年08月27日讯：根据《事业单位人事管理条例》《关于提升党建引领“平战结合”基层治理效能的若干措施（试行）》等有关政策规定，白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划及岗位条件

　　本次白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员13人。具体招聘岗位人数及其条件详见《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，有较高的思想政治素质，旗帜鲜明讲政治；

　　2.有较强的宗旨观念，用心用情为群众服务；

　　3.有较强的事业心和责任感，热爱社区工作，扎根奉献基层；

　　4.有较强的纪律法规意识，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　5.遵守纪律，品行端正，为人正派，群众口碑好；

　　6.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　7.“社工岗”正职（社区党组织书记和居民委员会主任）任职至少满2年、其他社区“两委”成员任职至少满3年；

　　8.年龄在18周岁以上、45周岁以下（1976年8月25日至2004年8月25日期间出生），年龄计算截止时间均为2022年8月25日（出生日期以本人身份证为准）；

　　9.大学专科及以上学历，具有国家承认的大学专科以上文化程度，通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，从其要求。

　　10.符合报名条件考试人员只能报考现工作地区所属街道招聘岗位。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　3.未担任过社区“两委”成员且任职年限不够的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.不满足本公告公布的工作年限要求的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

　　（三）回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名办法

　　采取现场审核和网上报名确认的方式组织报名与资格审查。

　　（一）现场审核

　　审核时间：2022年8月29日9：00至8月31日15：00。

　　考生登录http://hrss.jlbc.gov.cn/白城市人力资源和社会保障局网站，点击《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员公告》，下载填写打印《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），经工作所在街道党工委初审，同意后加盖公章。

　　考生需持本人身份证、毕业证、学位证、《报名推荐表》等公告和职位要求的资格条件证明材料原件和复印件到当地组织部（城市组织科）现场进行审核。审核通过的，组织部门工作人员在考生的《报名推荐表》相应位置签署同意报考意见，签名并加盖本单位公章。

　　（二）网上报名

　　报名时间：2022年9月2日9：00至9月4日15：00。

　　通过现场审核的考生登录http://www.jlrcks.com.cn网址，按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名。本人照片要求上传近6个月内JPG格式的正面免冠数码证件照片，非正面、免冠、证件照片一律不予通过审查（上传照片前，请将照片处理成宽80×高100像素，不大于100kb，以保证格式的正确）。

　　（三）网上确认

　　时间：2022年9月2日9：00至9月4日17：00。

　　考生应及时关注确认资格审查结果，对资格审查结果有异议需要重新认定的，可通过网上报名系统申请复核，并及时关注复核结果。

　　现场审核、网上报名确认和职位条件所涉及的问题由组织部门负责解释，联系电话详见《岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　（四）缴费确认

　　缴费时间：2022年9月2日9：00至9月4日19：00。

　　考生通过资格审查后，请登录http://www.jlrcks.com.cn网址进行网上缴费。规定时间内未完成网上缴费的，无法补缴，视为自动放弃报名。网上缴费后无论何种原因概不退费。网上缴费成功即为完成全部报名手续。

　　缴费标准：笔试岗位60元/人。

　　（五）下载打印《准考证》

　　打印时间：2022年9月21日9:00至9月24日9:30。

　　请登录http://www.jlrcks.com.cn网址，用A4纸自行下载打印。

　　（六）注意事项

　　1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证号必须一致，对使用其它证件报名、考试的均视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位，5年内不得报考白城市事业单位。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　3.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。

　　4.按照《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请在通过报名资格条件审核后，于2022年9月5日9：00至9月6日15：00期间，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至报考地人力资源和社会保障局（备注：社工岗人员）。各县（市、区）人力资源和社会保障局会同有关部门对享受加分政策考生进行联合审验，审验合格的考生于2022年9月8日15：00前汇总报白城市人力资源和社会保障局，统一公示。规定时间内不送达的视为考生自动放弃此加分政策。

　　5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、招聘考试

　　2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共白城市委组织部、白城市人力资源和社会保障局统一组织。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目具体详见《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）“笔试科目”一栏。笔试为一张试卷，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试范围参考《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员笔试考试大纲》（附件2）。

　　笔试时间：2022年9月24日（星期六）9:30至11:00。

　　笔试地点：具体地点以《准考证》为准。报考人员须持有效二代身份证和准考证方能进入考场参加笔试。

　　笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。

　　（二）资格条件复审

　　面试人员资格条件复审时间：

　　2022年10月8日9：00至10月9日17：00。

　　资格条件复审由各招聘单位或其主管部门成立的资格审查小组负责，对进入面试人员的岗位资格条件进行全面认真审查。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求，向报考岗位所在地各单位的资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的本人有效二代身份证、准考证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件，必要时资格审查小组可以调阅考生档案。

　　经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面谈等方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试具体时间、地点、方式，另行公告通知。

　　（四）成绩查询

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的，聘用面试成绩较高者。考生笔试成绩、面试成绩、总成绩在白城市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时查询，未及时查询的考生后果自负。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在面试成绩及总成绩均达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检在县级及以上综合性医院进行。需要复检的，在白城市具备资质的医院组织。初检不合格的以复检结果为准。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生支付。

　　体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白城市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

　　本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入白城市事业单位编制管理，被聘用人员需继续在社区（村）工作。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、纪律要求

　　（一）凡考生未在规定时间内参加面试（加试）、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取聘用资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（二）在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，相关要求及工作调整信息将在白城市人力资源和社会保障局网站发布。

　　九、信息发布及政策咨询

　　白城市人力资源和社会保障局网址http://hrss.jlbc.gov.cn/为此次招聘工作信息发布网站。

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经白城市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上的补充公告。

　　报名政策咨询电话:见《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　附件：

　　1.《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员岗位及其资格条件一览表》

　　2.《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员笔试考试大纲》

　　3.《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员报名推荐表》

　　4.《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

　　5.《2022年度白城市面向全市优秀“社工岗”人员招聘街道事业编制工作人员笔试考生健康管理信息承诺书》

　　中共白城市委组织部白城市人力资源和社会保障局