2022年吉林白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）招聘事业单位人员公告-人才引进网

2022年吉林白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）招聘事业单位人员公告

发布时间：2022-11-04 14:52:15 来源：人才引进网

　　2022年11月04日讯：根据《事业单位人事管理条例》《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的有关问题的通知》（人社厅发〔2020〕8号）等有关政策规定，白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）面向社会公开招聘事业单位工作人员共计10名。具体招聘岗位人数及其条件详见（附件1）。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.遵守纪律、品行端正；

　　4.未列入失信被执行人。

　　5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　（二）岗位条件

　　1.招聘高校毕业生范围是：国家统一招生的2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位（在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，且未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保），其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年11月3日至2004年11月3日期间出生），年龄计算截止时间均为2022年11月3日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　3.报考医学检验1岗位的考生，报名时需出具相应年限聘用单位合同、PCR实验室工作经历证明。

　　4.具有白城市洮北区户口。须入户满1年以上，即：2021年11月3日（含）前取得职位条件要求的户籍，且截至2022年11月3日（含）户籍未发生变更。在大中专及以上院校就读的2022年普通高校应届毕业生入学前的户籍为白城地区户籍的，仍可视为白城地区户籍。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生）。

　　3.现役军人。

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　5.被列为失信被执行人的人员。

　　6.不满足本公告公布的毕业年限要求的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（四）回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名方式

　　采取现场报名的方式进行，由白城市洮北区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）统一组织。

　　（二）报名时间及报名地点

　　报名时间：2022年11月10日—2022年11月11日，上午8:30-11:00，下午14:00—16:00。

　　报名地点：白城市洮北区人力资源市场一楼大厅（白城市中兴西大路3号）。

　　（三）报名要求

　　1、报名者须持《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件6）一式二份，并携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学信网上查询电子学历（纸质版）、聘用单位合同、单位出具的PCR实验室工作证明，近期（6个月内）同版正面小2寸彩色照片3张。国家统一招生的2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，报名时不需要出具工作证明和聘用合同。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　2、免收考生报名费用。

　　3、请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　（四）开考比例

　　此次招聘岗位均不设开考比例。

　　（五）准考证发放

　　对报考人员进行资格审查后，由区人社局统一制发《准考证》。准考证领取时间：2022年11月17日至18日上午8：30-11:00，下午14:00-16:00；领取地点：白城市洮北区人力资源市场一楼大厅（白城市中兴西大路3号）。笔试具体时间和地点及注意事项详见准考证。请考生妥善保管准考证，以备进入面试时使用。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式，由洮北区人力资源和社会保障局统一组织。

　　（一）笔试

　　1、笔试科目为《通用知识》，采取闭卷的方式进行，笔试实行百分制，满分100分，不设笔试及格分数线。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证（或户籍所在地公安机关出具的临时身份证）和准考证方能进入考场参加笔试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。

　　2.按照《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请在通过报名资格条件审核后，于2022年11月12日9：00至15：00期间，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至洮北区人力资源和社会保障局就业科。规定时间内不送达的视为考生自动放弃此加分政策。

　　（二）资格条件复审

　　面试人员资格条件复审时间：

　　2022年11月28日9：00至11月29日17：00。

　　区人社部门会同招聘单位及主管部门成立的资格审查小组，对进入面试人员的岗位资格条件进行全面认真审查。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求，向报考岗位招聘单位资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的本人有效二代身份证、准考证、毕业证、学位证、学信网上查询电子学历（纸质版）、等相关证明材料的原件，必要时资格审查小组可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。

　　2022年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》（附件3）进行资格条件复审。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面谈等方式进行，面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试具体时间、地点、方式，另行公告通知。

　　（四）成绩查询

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。考生最后成绩出现并列影响聘用的，聘用面试成绩较高者。考生笔试成绩、面试成绩、总成绩在白城市洮北区人民政府网站为本次公开招聘工作相关信息的发布网站，请考生及时关注相关信息。网址：(www.taobei.gov.cn/)政策咨询电话：洮北区人力资源和社会保障局就业科电话:0436-3245099网站公布，请考生及时查询，未及时查询的考生后果自负。

　　（五）确定拟聘人选

　　考试总成绩发布后，在考试总成绩达到及格线以上人员中，按考试总成绩从高到低顺序以招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人员。

　　五、体检与考察

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生支付。

　　体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，白城市洮北区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

　　本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，被聘用人员与招聘单位签订《事业单位人员聘用合同书》，工作服务期为5年。服务期内不能在职报考其他事业单位，不能办理调出手续。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、纪律要求

　　（一）凡考生未在规定时间内参加面试（加试）、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取聘用资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号执行。

　　（二）在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，工作调整信息将在白城市洮北区人民政府网站发布。

　　九、信息发布及政策咨询

　　白城市洮北区人民政府网站网址：(www.taobei.gov.cn/)为此次招聘工作信息发布网站。

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经白城市洮北区人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上的补充公告。

　　报名政策咨询电话:3245099。

　　附件：

　　1.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》

　　2.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位<通用知识>考试大纲》

　　3.《高等院校应届毕业生报名推荐表》

　　4.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

　　5.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员笔试考生健康管理信息承诺书》

　　6.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员报名表》