2026年招商银行长春分行春季校园招聘公告

　　信息技术岗

　　基础信息

　　所属机构：长春分行

　　工作地点：长春市

　　截止时间：2026-04-30

　　岗位职责

　　系统开发方向：负责分行系统开发项目的全生命周期管理，包括需求分析、详细设计、研发实现、系统测试、上线部署及运维支持。结合AI大模型技术，设计并实现智能化、个性化的解决方案，推动分行业务的数智化转型与创新。优化与迭代系统功能，确保系统稳定运行，提升用户体验与业务效率。

　　数据分析方向：负责分行数据项目的规划与实施，包括需求分析、数据建模、数据治理及数据可视化等环节，为业务决策提供精准的数据支持。结合大数据技术和AI大模型，挖掘数据价值，构建智能分析模型，优化业务流程，提升数据驱动能力。承担分行数据治理与质量管理，推动数据资产的规范化与价值化，助力分行业务的数智化升级与高效运营。

　　岗位要求

　　1.境内普通高等院校毕业生：2026届本科及以上学历应届毕业生，要求在2026年1月1日至2026年7月31日毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　2.境外院校毕业生：要求在2025年1月1日至2026年7月31日毕业，并且在2026年7月31日前取得国家教育部的学历学位认证；

　　3.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5分、托福80分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；

　　4.计算机或软件工程相关专业；

　　5.系统开发方向：需熟练掌握Java语言，了解J2EE相关框架（Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud），熟悉前端页面语言及框架（HTML/CSS/JavaScript/React/Vue）等。熟练使用至少一种关系型数据库，如：MySql/Oracle/SqlServer等，有一定的SQL编写基础；

　　数据分析方向：具备优秀的代码编写能力和扎实的数据分析和挖掘理论基础，有过数据分析项目经验，掌握逻辑回归、决策树、深度学习等AI算法，了解算法原理熟练掌握数据库操作、大数据语言和相关技术（如SQL、Hadoop、Hive、Spark等）；

　　6.具有较强的责任心，具有良好的书面及口头表达能力；勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良行为记录；遵纪守法，符合从业相关要求及规定；

　　7.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　运营柜员岗（吉林）

　　基础信息

　　所属机构：长春分行

　　工作地点：吉林市

　　截止时间：2026-04-30

　　岗位职责

　　从事银行柜台结算操作，为客户提供柜面业务服务。经培养成为柜面业务专家或运营团队经理、部门负责人等。

　　岗位要求

　　1.境内普通高等院校毕业生：2026届本科及以上学历应届毕业生，要求在2026年1月1日至2026年7月31日毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　2.境外院校毕业生：要求在2025年1月1日至2026年7月31日毕业，并且在2026年7月31日前取得国家教育部的学历学位认证；

　　3.为人正直，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识；具有较强的责任心，具有良好的书面及口头表达能力；勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良行为记录；

　　4.遵纪守法，符合从业相关要求及规定；

　　5.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5分、托福80分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；

　　6.专业不限，STEM专业优先考虑；

　　7.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　运营柜员岗（长春）

　　基础信息

　　所属机构：长春分行

　　工作地点：长春市

　　截止时间：2026-04-30

　　岗位职责

　　从事银行柜台结算操作，为客户提供柜面业务服务。经培养成为柜面业务专家或运营团队经理、部门负责人等。

　　岗位要求

　　1.境内普通高等院校毕业生：2026届本科及以上学历应届毕业生，要求在2026年1月1日至2026年7月31日毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　2.境外院校毕业生：要求在2025年1月1日至2026年7月31日毕业，并且在2026年7月31日前取得国家教育部的学历学位认证；

　　3.为人正直，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识；具有较强的责任心，具有良好的书面及口头表达能力；勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良行为记录；

　　4.遵纪守法，符合从业相关要求及规定；

　　5.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5分、托福80分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；

　　6.专业不限，STEM专业优先考虑；

　　7.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　市场营销岗（吉林）

　　基础信息

　　所属机构：长春分行

　　工作地点：吉林市

　　截止时间：2026-04-30

　　岗位职责

　　从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、财富管理等业务，为企业客户或个人客户提供综合金融服务。经培养成为精通银行业务的营销专家、产品专家或团队经理、支行行长、部门负责人等。

　　岗位要求

　　1.境内普通高等院校毕业生：2026届本科及以上学历应届毕业生，要求在2026年1月1日至2026年7月31日毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　2.境外院校毕业生：要求在2025年1月1日至2026年7月31日毕业，并且在2026年7月31日前取得国家教育部的学历学位认证；

　　3.为人正直，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习；具有较强的服务意识，亲和力强，沟通协调能力好；具有较强的责任心，具有良好的书面及口头表达能力；勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良行为记录；

　　4.遵纪守法，符合从业相关要求及规定；

　　5.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5分、托福80分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；

　　6.专业不限，STEM专业优先考虑；

　　7.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　市场营销岗（长春）

　　基础信息

　　所属机构：长春分行

　　工作地点：长春市

　　截止时间：2026-04-30

　　岗位职责

　　从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、财富管理等业务，为企业客户或个人客户提供综合金融服务。经培养成为精通银行业务的营销专家、产品专家或团队经理、支行行长、部门负责人等。

　　岗位要求

　　1.境内普通高等院校毕业生：2026届本科及以上学历应届毕业生，要求在2026年1月1日至2026年7月31日毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　2.境外院校毕业生：要求在2025年1月1日至2026年7月31日毕业，并且在2026年7月31日前取得国家教育部的学历学位认证；

　　3.为人正直，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习；具有较强的服务意识，亲和力强，沟通协调能力好；具有较强的责任心，具有良好的书面及口头表达能力；勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良行为记录；

　　4.遵纪守法，符合从业相关要求及规定；

　　5.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5分、托福80分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；

　　6.专业不限，STEM专业优先考虑；

　　7.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
　　职能类岗位（法律事务方向）

　　基础信息

　　所属机构：长春分行

　　工作地点：长春市

　　截止时间：2026-04-30

　　岗位职责

　　经一线岗位历练，熟悉招行业务、文化，未来可通过选拔从事法务咨询、合规管理等工作，成长为法律事务专业型人才。

　　岗位要求

　　1.境内普通高等院校毕业生：2026届本科及以上学历应届毕业生，要求在2026年1月1日至2026年7月31日毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　2.境外院校毕业生：要求在2025年1月1日至2026年7月31日毕业，并且在2026年7月31日前取得国家教育部的学历学位认证；

　　3.遵纪守法，符合从业相关要求及规定，无不良行为记录；具备较强的适应能力、学习能力、良好的语言表达能力及沟通协调能力；

　　4.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5分、托福80分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；

　　5.专业需为法律或法学相关专业，持有法律职业资格证书优先；

　　6.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。