序号	岗位	人数	年龄	岗位条件	其他条件	备注
1	安全监管人员	11名	35周岁 以下	化学类或者化工与制药类本科及以上学历,或者化工行业领域中级以上专业技术职称、二级(技师)以上职业资格,或者注册安全工程师、注册消防工程师职业资格。	本岗位户外作业,要求具有2年以上工作经验。

2.安全风险智能化管控平台运行监管人员

序号	岗位	人数	年龄	学历	学业及相近专业名称	其他条件	备注
1	岗位①	8名	30周岁 以下	本科及以上	电子信息工程、计算机网络工程、数据科学与大数据技术、计算机网络技术、计算机管理、网络技术与信息处理、计算机信息管理等相关专业。
2	岗位②	2名	30周岁 以下	本科及以上	化学类或者化工与制药类。

四、招聘程序和办法

2022年宁夏平罗工业园区招聘安全监管人员、安全风险智能化管控平台运行监管人员招聘工作由2022年宁夏平罗工业园区安全监管人员和安全风险智能化管控平台运行监管人员招聘工作领导小组负责,按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行,择优选聘。

(一)发布招聘公告

招聘报名前在平罗县人民政府网公开发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2022年8月8日— 8月14日,上午8:30—11:30,下午14:30—18:00。报考人员须在规定时间内报名,逾期不再补报。

2.报名地点及资格审查:报考者本人于报名当日,携带填写打印完整的报名表(附件)及相关材料到平罗县中小企业公共服务中心(园区创客大厦一楼)报名及资格审查。报名时,报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》,对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的,一经查实立即取消报考资格,同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。资格审查由招聘领导小组办公室组织实施。资格复审合格拟参加面试人员名单在平罗县人民政府网公示5个工作日。资格审查贯穿招聘工作全过程,如因资格审查不合格等其他原因被取消考试资格,该招聘岗位从考试成绩高分到低分依次替补进入。

3.携带的材料均须提供原件及复印件,包括:

(1)近期三张红底一寸免冠标准照片;

(2)打印填写完整准确的报名表(正反面);

(3)本人身份证、户口本(或户口卡)原件和复印件(户口本第一页和本人页复印到同一页);

(4)“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”须提供服务期满的相关证明材料;

(5)学历证书及2022年7月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表;

(6)安全监管人员岗位的化工行业领域中级以上专业技术职称、二级(技师)以上职业资格或者注册安全工程师职业资格报名的须提供职称或资格证书;

(7)原单位劳动合同和缴纳养老保险票据等。

报考者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,由考生自负责任。

4.报名现场注意事项:

(1)报名人员进入报名现场时,出示“健康码”并查验“行程码”。“健康码”“行程码”均为“绿码”且体温正常(<37.3℃)的报名人员,方可正常参加报名和资格审核。

(2)进入报名现场必须佩戴口罩,凡未带手机、不能出示个人防疫“健康码”“行程码”的考生,不得参加报名。

(3)请考生自觉遵守新冠肺炎疫情防控相关规定,按照先后顺序进入报名通道,至少保持1.5米以上的距离。在报名现场不得高声喧哗、逗留等,自觉维护报名现场秩序,接受现场工作人员的指挥,依次做好报名资格审核、登记、资料收缴等工作。同时配合工作人员做好疫情防控工作,当出现发热、乏力、干咳等症状时一定要及时向工作人员报告。

5.咨询电话:

宁夏平罗工业园区管理委员会

联系人:王女士 0952-6582355

平罗县中小企业公共服务中心

联系人:高女士  0952-6661334

6.咨询时间:上午8:30-11:30   下午14:30-18:00

(三)考试

考试工作由招聘领导小组具体负责实施。

1.笔试。笔试工作由招聘领导小组办公室具体负责实施。考生凭本人有效身份证和准考证参加考试。笔试时间为120分钟,分值为100分,占总成绩的40%(笔试的内容为:公共基础知识、职业能力测试及相关业务知识等)。笔试时间和地点另行通知。

2.面试。面试由招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩,按1:3的比例确定面试人员,面试采取结构化方式进行,面试分值为100分。报考人员面试时需携带本人身份证和笔试准考证。面试具体时间和地点另行通知。

报考人员最终总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。总成绩出现并列时:(1)按笔试成绩顺序录取,笔试成绩高者优先;(2)具有“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”经历的考生优先考虑。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目,未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由宁夏平罗工业园区管理委员会、平罗县中小企业公共服务中心工作人员进行全程监督。体检由专业体检机构负责实施,费用由应聘者承担。

(五)考察

考察工作由宁夏平罗工业园区管理委员会组织实施。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜从事安全监管工作和安全风险智能化管控工作的情形,经招聘工作领导小组研究确定后,可取消招聘资格。

(六)公示

对经过考试、考察、体检合格的确定的拟用人员名单在平罗县人民政府网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间实名举报有效,对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。

(七)聘用

公示无异议,由招聘工作领导小组办公室提出拟聘用名单及具体工作岗位安排意见,提请工作领导小组审定后下发试用通知,试用期2个月,试用期满经考核合格后,被聘用人员与宁夏创科小微企业创业服务培训有限公司签订劳务派遣人员劳动合同,合同期限为三年,合同期满后,宁夏平罗工业园区管理委员会将根据需求情况提出用人计划,经请示招聘工作领导小组同意后,择优进行续聘;自派遣文件下发之日起,在6个月内因试用期离职或经考核不合格等原因造成聘用空缺的,依据参加考试人员总成绩从高到低顺序及相关规定依次补聘。

五、待遇

安全监管人员被聘用人员月工资5500元(含“五险一金”个人缴纳部分),安全风险智能化管控平台运行监管人员被聘用人员月工资4500元(含“五险一金”个人缴纳部分)。

六、相关要求

(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以平罗县人民政府网发布的补充公告为准。

(二)公开招聘违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。

(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(四)本解释权由宁夏平罗工业园区管理委员会负责解释,未尽事宜由2022年宁夏平罗工业园区安全监管人员和安全风险智能化管控平台运行监管人员招聘工作领导小组研究决定。