2022年07月22日讯：为进一步满足全县幼儿园保育教育工作的实际需要，确保2022年秋季学期幼儿园正常办学，现面向社会为中宁县辖区内幼儿园公开招聘幼儿教师等工作人员，具体招聘事项如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)保教主任

　　大专以上学历，具备教师资质，幼儿园工作5年以上，具备保育教育工作指导能力;有管理经历且能力突出者优先录用。

　　(二)幼儿教师

　　1.年龄在18-35周岁，身体健康，学前教育或师范类专业毕业，大专及以上学历。

　　2.具有相应学历毕业证、幼儿教师资格证、普通话证。

　　3.具有幼教工作经验，或在音乐、体育、美术等专业有特长的教师优先录用。

　　(三)保育员

　　年龄在40周岁以下，身体健康，具有高中及中专以上学历，工作认真踏实，富有责任心;具有保育员证者优先录用。

　　(四)保健医生

　　医学院校大专及以上学历，身体健康，取得护士执业证或医师执业证;有儿童保健方面工作经验或从事过幼儿园保健医生者优先录用。

　　(五)财务会计、出纳

　　大专及以上学历，能熟练使用办公软件，身体健康，具备会计从业资格证，师范专业、有财务工作经验者优先录用。

　　(六)炊工

　　年龄在50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强、守纪律，工作认真踏实，有幼儿园后勤或厨房工作经验者优先录用。

　　二、招聘原则

　　1.坚持公开、公正、择优的原则。幼儿园教职工招聘工作坚持公开透明，自觉接受社会和群众监督，按照岗位需求通过面试方式公正选拔、择优录用。

　　2.坚持德才兼备、人岗相适的原则。聘用人员需热爱幼教事业，热爱孩子，具备良好的职业道德和专业素质，思想品行好、工作认真踏实，奉献意识强、有良好的合作意识和团队精神，个人信用良好。

　　三、招聘程序

　　1.报名。具备相应岗位报名条件的人员，与意向幼儿园负责人联系报名。

　　2.资格审查。用人幼儿园负责对报名人员进行资格审查。

　　3.面试。用人幼儿园负责确定面试时间、面试地点及面试内容，并通知应聘者参与应聘。

　　4.体检。用人幼儿园根据面试成绩排名，按拟招聘岗位和人数确定体检和考察对象。应聘者根据幼儿园要求，在规定时间内完成体检项目，不按要求体检的视同自动放弃。

　　5.公示。用人幼儿园根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并公示，公示不少于5个工作日。

　　6.录用。公示期满，无异议的，确定录用人员名单，报中宁县教育体育局备案。

　　四、工资待遇

　　1.聘用教师由用人幼儿园统一安排岗前培训，签订劳动合同或聘用合同，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期工资及社保等待遇按照合同规定执行。

　　2.聘用人员工资由基本工资和绩效工资构成，具体标准按用人幼儿园与聘用人员签订的劳动合同执行。

　　五、报名时间及地点

　　1.报名时间。2022年7月25日到8月3日，报名人员携带本人身份证、学历证书及相关技能证书原件及复印件1份到应聘幼儿园报名。

　　2.报名地点。各用人幼儿园。

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　　幼儿园招聘岗位人数及负责人联系电话

　　中宁县教育体育局

　　2022年7月18日