2024年山东东营市属事业单位选聘21人公告
发布时间：2024-06-11 13:18:03 来源：人才引进网
2024年度东营市市属事业单位公开选聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《东营市市直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员暂行办法》等有关规定，现将2024年度东营市市属事业单位公开选聘工作有关事项公告如下：
一、岗位
公开选聘岗位为市直事业单位七级以下管理岗位、初级以上专业技术岗位。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
我市县（区）级以下事业单位中担任七级管理岗位以下职务、初级以上专业技术职务的人员以及符合条件的公务员、参照公务员法管理单位工作人员。
中央机关设在东营市的县（区）级以下机关（单位），省直、市直部门设在县区的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
上述基层工作经历是指在县（区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业、事业单位（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
4.在本级单位工作2年以上，年度考核没有基本合格以下档次。基层工作时间或最低服务年限应符合有关规定。通过定向招录等方式，与招录（聘）单位约定服务年限的，应当严格履行约定。
5.年龄在35周岁以下（1988年6月以后出生）。
6.具有公开选聘岗位要求的工作能力和任职经历。
7.大学专科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.现编制经费类型为全额财政拨款、纳入编制实名制管理的机关事业单位工作人员，且具有干部身份。
10.符合公开选聘岗位要求的其他资格条件。
11.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2024年6月，现任职务以报名时的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对交流有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的选聘职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）岗位查询
各单位的公开选聘岗位、岗位资格条件等情况，详见《2024年东营市市属事业单位公开选聘岗位表》（以下简称《岗位表》），《岗位表》可通过“灯塔-东营党建在线”网站（https://www.dongyingdj.gov.cn）和东营市人事考试信息网（https://www.dyrsks.cn）查询。报名人员如需咨询《岗位表》中的有关事项，可按《岗位表》公布的电话与选聘单位联系。
（二）报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2024年6月13日9︰00至6月16日16︰00。报名步骤如下：
1.经组织推荐的报名人员进入东营市人事考试信息网，登录2024年度东营市市属事业单位公开选聘工作人员报名系统（以下简称报名系统），进行注册后，上传个人电子照片。电子照片应是近期2寸正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格复审时提供的照片为同一底版。
2.报名人员阅读报名须知和《2024年度东营市市属事业单位公开选聘诚信报考承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），如实填写报名信息，选择报考岗位，进行报名信息确认。报名人员限报1个符合条件的选聘职位，报考2024年我省各级机关公开遴选的人员，不得同时报考公开选聘。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，取消选聘资格。
3.报名信息确认后，报名人员须下载打印系统自动生成的《2024年度东营市市属事业单位公开选聘工作人员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》）。按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）党委（党组）审核盖章。其中，县区、乡镇（街道）报考的，由县区党委组织部门审核盖章。推荐审核单位要切实履行推荐把关责任，坚持注重基层导向和保持队伍稳定相统一，充分考虑人选的政治素质、专业素养，根据平时考核、年度考核、奖惩等情况进行综合分析研判，结合工作实绩和一贯表现，择优推荐报考。对政治素质不过硬、作风不扎实、不担当不作为、不专心工作、填报个人信息不实的，不得推荐报考。
4.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的PDF电子文档（大小控制在2M以内），并通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。未在规定报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。
报名人员在通过资格审查前，可修改报名信息和报考职位。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印《报名推荐表》、审核盖章，并再次上传。
（三）查询资格审查结果
各选聘单位对报名人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2024年6月13日10︰00至6月17日12︰00期间登录报名系统查看资格审查结果。
报名期间，未通过资格审查的，在2024年6月16日16︰00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他符合选聘要求的职位；其中，选聘机关要求补充完善相关资料的，应当及时完整地补充报名信息，并重新选择原职位报名。
资格审查贯穿公开选聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，选聘单位均可取消其选聘资格；报名时符合资格条件，报名后出现因工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级单位工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其选聘程序。
（四）网上交费
报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格审查的报名人员，须于2024年6月13日10︰00至6月17日17︰00登录报名系统，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。
各岗位的报名人数与选聘计划人数的比例一般不低于5:1。对未达到规定比例的选聘职位，原则上按比例核减计划或取消职位。对资格条件或要求特殊的职位，经选聘单位研究并报市公开选聘主管部门同意，也可适当降低开考比例，但不得低于3:1。
被取消选聘岗位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的选聘岗位。不再改报岗位的，人事考试机构办理笔试考务费退费手续。
（五）打印准考证和《诚信承诺书》
通过网上资格审查并交费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2024年6月26日9︰00至6月29日9︰30。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。
2.时间和地点。笔试时间为2024年6月29日（星期六）上午9︰00—12︰00，在东营市市区设置考点。报考人员须凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。
3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市公开选聘主管部门研究确定最低合格分数线。考生可于2024年7月中旬登录东营市人事考试信息网，查询本人笔试成绩。
（二）面试
面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据选聘计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与选聘计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
1.面试公告。报考人员可通过东营市人事考试信息网查看面试公告。
2.资格复审。面试前，各选聘单位将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件、经单位党委（党组）盖章审核的本人近两年工作业绩报告（字数在2000字以内）等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3.面试组织。面试主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，综合采取多种方式进行复合型面试，满分为100分。
五、考察和体检
面试结束后，综合成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。选聘机关根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。
考察工作由选聘单位负责，实行差额考察，考察对象与选聘计划人数的比例详见《职位表》。选聘单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察组严格审核干部人事档案，核实事业单位公开招聘登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考生自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员所在机关组织（人事）部门，并将有关材料存入个人干部人事档案。
考察工作结束后，选聘机关根据考察情况，结合职位要求确定体检人员，并根据《岗位表》公布的体检要求，组织体检人员进行体检。
因考察、体检不合格出现缺额的，选聘机关可报经市公开选聘主管部门同意后，从岗位考察对象中确定递补人选。
六、公示、办理相关手续
选聘单位根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员分别在“灯塔-东营党建在线”（https://www.dongyingdj.gov.cn）和东营市人事考试信息网和原单位进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，选聘单位按照有关规定办理试用手续；对存在影响任用问题的，取消公开选聘资格，并将有关情况通报其所在单位组织（人事）部门。
选聘机关可对公开选聘拟任职人员设置试用期，具体设置情况详见《岗位表》。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务或岗位等级。试用期满后，选聘单位对拟任职人员进行考核。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，人员名单报市公开选聘主管部门。
报名期间政策咨询电话：0546—8381630、8387566
报名技术咨询电话：0546—6378681
中共东营市委组织部
东营市人力资源和社会保障局
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