报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年济宁微山县事业单位（综合类）招聘报名入口

　　报名费：每人每科40元

　　报名注意事项：

　　应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2023年2月25日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　本次济宁微山面向社会公开招聘是事业单位工作人员93名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年济宁微山县事业单位（综合类）招聘职位表

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);

　　(3)遵守宪法和法律;

　　(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(5)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(6)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(7)法律、法规规定的其他条件。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2023年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前(2023年2月21日)取得，对按时出具确有困难的，可最迟于现场资格审查时出具并提供。

　　根据国家和省有关规定，我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目人员等服务基层项目人员(须是济宁市生源或在济宁市从事基层服务的)以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目济宁生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。具有5年以上微山县乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

　　符合《关于印发<关于进一步加强机关和国有企事业单位考录招聘退役大学生士兵有关工作的实施意见>的通知》(济人社发〔2022〕5号)文件要求的退役大学生士兵可应聘符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位(退役大学生士兵应聘的有关政策，由县征兵办负责解释)。

　　高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年2月21日。

　　报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

　　资格初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

　　网上缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

　　领取准考证时间：2023年3月14日9:00—3月18日9:30

　　笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30

　　1、考试科目：公共基础知识、综合写作

　　2、考试内容：

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　3、考试时间：2023年3月18日9:00—11:30

　　复习资料：2023年山东省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　面试由县事业单位公开招聘主管机关组织实施，工作方案于面试前一周，在微山县人民政府网站公布。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试资料：2023年山东省事业编考试面试通关特训题库