2022年11月09日讯：应聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康，未受过任何处分，志愿服务金山教育。

　　(二)学历要求：本科及以上学历，并取得相应学位。

　　(三)年龄要求：一般不超过30周岁，即1993年1月1日以后出生，特别优秀的适当放宽。

　　(四)专业要求：专业对口(应聘者所学专业与应聘学科相同或相近，或所持教师资格证任教学科与应聘学科相同)，应聘幼儿园教师暂不作专业要求(同等条件下学前教育专业优先)。

　　(五)从业资格：

　　1.取得《教师资格证书》。如出现特殊情况按相关文件要求统一执行。

　　2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》，其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。

　　(六)除以上条件外，招聘岗位有其他要求的需与之相符。

　　第一阶段

　　招聘对象：2023年应届毕业生、往届研究生(往届研究生需报教育局人事科审核)。

　　招聘时间：2022年11月-2022年12月

　　第二阶段

　　招聘对象：

　　(1)往届毕业生;

　　(2)本市公办学校在编教师(范围由区教育局人事科根据实际情况决定)。

　　招聘时间：2023年1月-2023年2月

　　金山区教师招聘岗位

　　点击下载金山区教育局2023年公开招聘教师岗位明细表

　　第一阶段招聘程序

　　1、网上报名及简历投递

　　应聘者于2022年11月10日起登录“金山区招聘教师报名系统”(http://jszp.jsedu.sh.cn/)报名，同时将简历及相关材料投递至意向学校。

　　2、材料审核

　　学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核，区教育人才交流服务中心出具《审核结果通知单》，审核通过人员进入下一程序。

　　所需材料(意向学校盖章复印件)：

　　①身份证及户口本(首页和本人页);

　　②2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表以及成绩单，往届研究生提供毕业证书、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，国外学历需提供《国外学历学位认证书》;

　　③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;

　　④《普通话水平测试等级证书》;

　　⑤其他相关材料。

　　3、面试(综合考核)

　　第一阶段面试(综合考核)方式由学校自行确定并组织开展，通过综合考核人员确定为拟录用对象。

　　4、体检、心理素质测试和考察

　　拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。

　　5、公示

　　体检、心理素质测试和考察通过人员，按规定进行公示。

　　6、办理录用手续

　　公示无异议的拟录用人员，办理录用手续。

　　第二阶段招聘程序

　　第一阶段未完成招聘计划，进行第二阶段招聘。具体招聘信息将于2023年1月在“金山区招聘教师报名系统”发布。

　　1、网上报名

　　应聘者于规定期间登录“金山区招聘教师报名系统”报名，同时将简历及相关材料投递至意向学校。

　　2、材料审核

　　学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核，审核通过人员进入下一程序。

　　所需材料(意向学校盖章复印件)：

　　①身份证及户口本(首页和本人页);

　　②毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，国外学历需提供《国外学历学位认证书》;

　　③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;

　　④《普通话水平测试等级证书》;

　　⑤在编教师教育工作经历证明材料(聘用合同等);

　　⑥其他相关材料。

　　3、面试(综合考核)

　　第二阶段面试(综合考核)由区教育人才交流服务中心统一组织，通过综合考核人员确定为拟录用对象。

　　4、体检、心理素质测试和考察

　　拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。

　　5、公示

　　体检、心理素质测试和考察通过人员，按规定进行公示。

　　6、办理录用手续

　　公示无异议的拟录用人员，办理录用手续。

　　第三阶段招聘程序

　　第一、第二阶段未完成招聘计划，进行第三阶段招聘。具体招聘信息将于2023年3月在“金山区招聘教师报名系统”发布。

　　1、网上报名

　　应聘者于规定期间登录“金山区招聘教师报名系统”进行报名。

　　2、现场审核材料

　　应聘人员于规定期间至指定地点进行材料审核。审核通过者，进入面试(综合考核)。

　　所需材料(原件及复印件，复印件恕不退还)：

　　①身份证及户口本(首页和本人页);

　　②2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表以及成绩单;往届毕业生提供毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，国外学历需提供《国外学历学位认证书》;

　　③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;

　　④《普通话水平测试等级证书》;

　　⑤在编教师教育工作经历证明材料(聘用合同等);

　　⑥其他相关材料。

　　3、面试(综合考核)

　　第三阶段面试(综合考核)由区教育人才交流服务中心统一组织。

　　4、学科水平测试

　　区教育人才交流服务中心通知面试(综合考核)合格人员参加上海市教育人才交流服务中心组织的学科水平测试。

　　根据面试(综合考核)、学科水平测试成绩(面试占60%，学科水平测试占40%)按招聘岗位学科排名，确定拟录用人员名单。

　　5、体检、心理素质测试和考察

　　拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。

　　6、公示

　　体检、心理素质测试和考察通过人员，按规定进行公示。

　　7、办理录用手续

　　公示无异议的拟录用人员，办理录用手续。

　　联系人：潘老师联系电话：021-57951406

　　联系人：孙老师联系电话：021-57938898

　　第三阶段

　　招聘对象：本区生源毕业生。

　　招聘时间：2023年3月开始

　　招聘岗位