2022年03月11日讯：根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经中国地震局批准，陕西省地震局2022年面向社会招聘事业单位工作人员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘基本条件(见“2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告”)

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西党建网(www.sx-dj.gov.cn)、陕西省人力资源和社会保障厅网(rst.shaanxi.gov.cn)、陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、陕西公共招聘网(www.sxggzp.com)、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”即可)发布公告。

　　招聘岗位见附件。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)。

　　报名时间：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18:00。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

　　为便于应聘人员选报岗位，3月19日18时之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月19日18时之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

　　资格审查时间：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00。

　　报名结束后(3月20日18时至3月21日18时)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

　　(三)网上缴费与报名确认

　　缴费截止时间为3月21日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录陕西人事考试网进行网上缴费确认。

　　笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。(具体程序和要求见“2021年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告”)

　　(四)开考比例

　　本次招聘岗位开考比例不低于1:3。属急需紧缺专业的招聘岗位，经省级事业单位人事综合管理部门核准，开考比例可放宽至1:2。

　　未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月24日在陕西省人民政府门户网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由陕西省人事考试中心办理退费手续。

　　(五)网上下载打印准考证

　　已缴费确认的应聘人员应于4月5日8时至4月8日24时从陕西人事考试网自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

　　(六)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

　　(2)笔试时间：2022年4月9日(星期六)上午。

　　08:30-10:00 职业能力倾向测验

　　10:00-12:00 综合应用能力

　　(3)笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务及疫情防控工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。

　　(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求，届时将根据国家和我省疫情防控动态，在陕西人事考试网适时发布事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告，请应聘人员关注。

　　(5)成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于4月底公布。应聘人员可登录陕西人事考试网或秦云就业小程序(微信)查询本人成绩。

　　笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

　　(6)确定并公布进入面试资格复审名单。省级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

　　单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审人员名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网公布。

　　2.资格复审

　　面试资格复审工作由陕西省地震局组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料在陕西省地震信息网公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

　　3.面试

　　面试由各陕西省地震局组织实施。

　　面试的时间、地点及有关要求将在陕西省地震信息网公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

　　(1)考试总成绩

　　考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

　　计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，将在陕西省地震信息网公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单

　　根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单在陕西省地震信息网公布。

　　(七)体检

　　体检由陕西省地震局组织实施。体检医院安排在三级医院。体检标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(八)考察

　　由陕西省地震局负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

　　(九)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西省地震信息网公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(十)聘用

　　公示期满后，由陕西省地震局与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

　　(十一)其他相关要求(见“2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告”)

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　　陕西省地震局2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表