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2024年陕西延安市安塞区高级中学教师招聘公告

发布时间:2024-03-12 14:36:39 来源:人才引进网

  2024年延安市安塞区高级中学教师招聘公告
 
  为进一步加强教师队伍建设,解决教师紧缺问题,经区委、区政府同意,采取校园招聘的方式为安塞区高级中学公开招聘教师25名,现将有关事项公告如下。
 
  一、招聘原则
 
  坚持公开、公平、公正的原则。
 
  二、招聘人数及岗位
 
  招聘教师25名,其中语文4名、数学4名、英语4名、物理4名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名、信息技术2名、体育1名、音乐1名、美术1名。
 
  三、招聘范围及条件
 
  (一)招聘范围
 
  普通高校2022年、2023年、2024年毕业的师范教育类专业本科生及研究生。
 
  (二)招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
 
  2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1988年3月16日至2006年3月15日期间出生);
 
  3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件,其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;
 
  4.具有正常履行职责的身体条件;
 
  5.具备招聘岗位所需的其他条件。
 
  招聘岗位所需的具体条件以《2024年延安市安塞区高级中学招聘教师岗位计划表》的要求为准。
 
  (三)不符合报名应聘的主要情形
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
 
  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
 
  3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生,以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得学历报名的;
 
  4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;
 
  5.失信被执行人员;
 
  6.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。
 
  四、招聘程序
 
  本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试、签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)发布公告
 
  在安塞区人民政府网站(http://www.ansai.gov.cn/)发布公告。
 
  (二)报名及资格审查
 
  2024年3月16日在陕西师范大学(长安校区)举办的招聘会进行现场招聘,领导小组委托第三方负责招聘考试工作的组织实施。采取现场报名和现场资格初审的方式进行,由区教体局、区人社局组织实施。
 
  报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场领取并填写《2024年延安市安塞区高级中学公开招聘教师报名表》,同时携带本人有效身份证(原件及复印件)、符合岗位要求的学历证书(原件及复印件)、教师资格证(原件及复印件)和有关材料的原件以及复印件、4张近期1寸免冠彩色照片等相关材料现场报名。
 
  (三)考试及签约
 
  此次招聘考试采取面试的方式进行。由区招聘工作领导小组办公室组织实施,委托有资质的第三方机构负责面试工作。通过资格审查的应聘人员安排面试,面试满分100分,采取讲课和答辩的方式进行。面试成绩低于60分的,不得确定为体检人选。
 
  面试具体方式根据报名情况而定,时间和地点另行通知。
 
  (1)面试成绩即为考试总成绩。面试成绩出现并列时以讲课成绩确定排名顺序。
 
  (2)确定并公布参加体检人员名单。
 
  根据考试总成绩,按照1:1的比例确定体检和考察人选,并签订就业意向书。签订就业意向书的拟聘人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺。
 
  (四)体检及考察
 
  (1)体检。体检工作由区教体局安排,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后的2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结果结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
 
  因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额,按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
 
  (2)考察。由区教体局对体检合格人员进行考察。重点考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的,取消应聘资格。
 
  因体检合格人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照该岗位考试总成绩从高到低递补一次人员体检,对体检合格者,再进行考察。
 
  (五)资格复审与公示
 
  考察结束后,区教体局将考察结果报区招聘工作领导小组进行资格复审。资格复审合格人员名单在安塞区人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,不再进行递补。
 
  (六)聘用及待遇
 
  (1)公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,给予办理相关聘用手续。
 
  (2)由区教体局负责聘用人员的日常管理,并为其管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。聘用人员与用人单位签订聘用合同,聘用教师合同时间以实际到岗时间为准,试用期为一年,试用期满后依据考核情况依法依规续签。
 
  (3)聘用教师工资参照同等条件编制内教师标准执行,合同期间参加企业职工养老保险,缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金,按规定参加职称评定和聘用。
 
  五、说明
 
  1.应聘人员在仔细查阅招聘岗位资格条件的基础上,认真选择自己的报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入录用环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理;应聘人员的资格审查将贯穿于选聘工作全过程,包括报名资格初审、体检和政审考察、公示、资格复审及办理聘用手续等环节。
 
  2.应聘者报名时须提交能联系到本人的电话号码,以便能及时联系。因无法与应聘者取得联系所造成的后果,自行负责。
 
  3.本《公告》由延安市安塞区高级中学教师招聘工作领导小组负责解释。
 
  附件:2024年延安市安塞区高级中学招聘教师岗位计划表.xls
 
  联系电话:0911—6211933
 
  延安市安塞区高级中学教师招聘工作领导小组办公室(借章)
 
  2024年3月11日
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