2019年榆林清涧县秀延街道办事处公益岗招聘公告

　　2019年3月27日讯：为进一步促进我辖区内就业困难人员再就业，根据清涧县人社局文件精神，结合秀延街道办事处工作实际，现面向社会公开招聘公益性保洁员。相关规定公告如下：

　　一、招聘原则

　　公益性保洁员坚持因需设岗、按岗定员，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘的办法，择优聘用(服从单位工作安排)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)城镇居民女18至55周岁，男18至59周岁未就业人员。

　　(二)已领取《残疾证》或经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残人员。

　　(三)享受城镇居民最低生活保障期间的劳动适龄失业人员。

　　(四)零就业家庭中的劳动适龄成员。

　　(五)登记失业一年以上的人员。

　　(六)因土地被征用，失去土地的人员。

　　(七)符合下列条件之一的高校毕业生：

　　1、城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;

　　2、在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;

　　3、父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》(五至十级，有一定劳动能力)的高校毕业生;

　　4、学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;

　　5、毕业年度内未就业并登记失业的高校毕业生。

　　(八)未就业进城务工人员及其子女。

　　(九) 进城落户的农村居民及其子女。

　　三、岗位数量

　　公益性保洁员计划招聘80名。

　　四、招聘程序

　　秀延街道办事处根据实际情况及招聘相关规定，通过公开招聘的形式，完成再就业人员公益性保洁员招聘上岗工作。

　　(一)符合招聘条件的人员就近选择社区，进行报名，报名需提供户口本、身份证原件和复印件及其他相关材料。

　　(二)由社区进行初审，街道办事处进行复审。

　　(三)复审后，符合招聘人员，进行公示。

　　各社区务必于4月1日完成公益专岗人员的招聘和初审工作。

　　五、人员待遇

　　(一)公益性保洁员与用人单位签订聘用合同，合同期限暂定一年。

　　(二)公益性保洁员工资每月550元。

　　(三)聘用公益性保洁员工伤保险由财政代缴。

　　清涧县秀延街道办事处

　　2019年3月25日