2022年08月30日讯：为保障残疾人就业权利，促进党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等相关规定，我县决定面向社会公开招聘编外残疾工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘编外残疾工作人员共5名，其中：县委办、县人大办、县政府办、县政协办和县残联各1名。具体工作内容由用人单位统筹安排。

　　二、招聘条件

　　报考人员应同时具备下列条件：

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守工作纪律和有关规章制度，自愿履行相应责任和义务。

　　(二)持有有效的《中华人民共和国残疾人证》。

　　(三)具有宣汉县户籍或入学前户籍在宣汉县的普通高校毕业生。

　　(四)具有大学专科及以上学历。

　　(五)年龄在35周岁及以下(1986年9月7日及以后出生)，研究生及以上学历可放宽到40周岁(1981年9月7日及以后出生)。

　　(六)具有良好的品行。

　　(七)具有自理日常生活、正常履行岗位职责、独立开展工作的身体条件。

　　三、聘用方式及期限

　　实行劳动合同制，不担任行政职务，不行使行政权力，享受和履行《劳动合同》约定的权利和义务。聘用期限一般为3年，经考核合格可优先继续聘用。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2022年9月7日—9月9日(上午9:00—12：00，下午14:30—18:00)。

　　3.报名地点：宣汉县人社局东三楼大会议室(宣汉县东乡街道解放中路591号)。

　　?4.提交资料：

　　(1)报名表。考生自行下载并如实填写《宣汉县公开招聘编外残疾工作人员报名表》(附件1)，报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照两张;

　　(2)有效身份证和户口本原件及复印件;

　　(3)毕业证原件和复印件以及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)有效《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件。

　　5.注意事项：

　　(1)考生应使用有效期内第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)考生报名时不填报具体用人单位。在考试、体检、考察结束后，按照考试总成绩从高分到低分依次选择具体用人单位。

　　(3)原则上由本人到报名现场进行报名。委托他人报名的，需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。

　　(4)现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩保留到小数点后两位。

　　1.笔试。资格初审合格人员全部参加笔试。笔试科目为《综合知识》，参考大纲为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》(附件2)，总分为100分。

　　2.面试。根据笔试成绩从高到低按计划招聘人数的3倍确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3倍的，除违纪和缺考考生，其他参加了笔试的考生均参加面试。面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的语言表达及分析解决问题等方面的综合能力，总分为100分。

　　(三)体检

　　按报考人员考试总成绩从高分到低分为序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，以面试成绩从高分到低分确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(四)考察

　　体检合格者按规定参加考察。县人社局会同县残联对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　(五)公示、聘用和递补

　　对考察合格的人员在宣汉县人民政府网站公示5天。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　根据公示结果，采取综合选岗的办法确定具体用人单位，再由各用人单位发出聘用通知书，与拟聘用人员就薪酬待遇、社会保障等问题进行具体协商，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，签订劳动合同。聘用人员实行试用制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用。聘用人员与原单位需依法解除人事和劳动关系的，由其本人负责解决。收到拟聘用通知书30天内无法解除的，视为放弃。

　　放弃体检(考察)或体检(考察)不合格者，其缺额按考试总成绩从高分到低分为序递补一次。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，有违法违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定进行处理。

　　(二)考生须严格遵守新冠肺炎疫情防控相关规定，做好个人防护工作。

　　(三)本次招聘工作由县人社局会同县残联统一组织，纪检监察机关全程监督，反对一切不正之风，保证招聘工作公开公正进行。

　　(四)公告、笔试、面试、体检、考察等相关事宜均在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知。如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

　　(五)本《公告》及未尽事宜由县人社局、县残联负责解释。

　　(六)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：

　　宣汉县人力资源和社会保障局：0818—5233026;

　　宣汉县残疾人联合会：0818—5222528;

　　监督电话：0818—5216183。

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　　1.宣汉县公开招聘编外残疾工作人员报名表

　　2.四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲

　　宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县残疾人联合会

　　2022年8月29日