2020年德阳市第六人民医院（东汽医院）考核招聘卫生专业技术人员公告-人才引进网

2020年德阳市第六人民医院（东汽医院）考核招聘卫生专业技术人员公告

发布时间：2020-06-10 15:04:14 来源：人才引进网

　　2020年06月10日讯：根据当前疫情防控形势需要，为进一步激励广大一线医务人员在疫情防控阻击战中担当作为，充实医院专业人才队伍，德阳市第六人民医院(东汽医院)编制内专业技术岗位现面向社会公开考核招聘卫生专业技术人员12名，公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《德阳市第六人民医院(东汽医院)2020年公开考核招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘范围

　　面向全省。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身体符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准;

　　5.具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可;

　　6.年龄要求：

　　(1)专业技术岗位二、四、五、七、九、十：年龄18至35周岁,即1984年6月15日至2002年6月14日出生;

　　(2)专业技术岗位一、三、六、八：年龄18至45周岁,即1974年6月15日至2002年6月14日出生。

　　(二)岗位具体条件详见岗位表(附件1)

　　除上级特别规定外，对学历、学位、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件。

　　(三)凡有下列情形之一者不得报名

　　1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.在人事考试中违纪处于禁考期的;

　　5.尚在服务期内的公务员(含参公人员);

　　6.按照有关规定，定向招录(聘)人员未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　7.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的;

　　8.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的;

　　9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

　　四、工作程序

　　(一)发布公告

　　在德阳市第六人民医院(东汽医院)门户网站(www.dylyy.com)和德阳人事考试网(www.dykszx.com)发布公开考核招聘公告。

　　(二)报名

　　1.本次招聘报名采取网络和现场报名两种方式：

　　(1)网络报名方式：报名邮箱为：78146042@qq.com将所需资料扫描后以电子版的方式发至报名邮箱;邮件主题栏填写格式为：姓名+报名岗位+专业;

　　(2)现场报名：德阳市第六人民医院(东汽医院)政工人事科办公室。

　　2.报名所需材料：

　　(1)本人身份证原件及复印件1份;

　　(2)本人学历证书、学位证书、资格证书等相关证书原件及复印件1份(其中，2020年应届毕业生暂不能提供《学历证书》和《学位证书》的，须提供学校出具的学历、学位证明(附件5、6)或毕业生就业推荐表原件一份，在资格终审时，须提交证书原件);

　　(3)其它符合岗位条件要求的证明材料1份;

　　(4)《德阳市第六人民医院(东汽医院)2020年公开考核招聘卫生专业技术人员报名登记表》(附件2)原件2份;

　　(5)《德阳市第六人民医院(东汽医院)2020年公开考核招聘卫生专业技术人员已就业保证书》(附件3)或《德阳市第六人民医院(东汽医院)2020年公开考核招聘卫生专业技术人员未就业保证书》(附件4)1份;

　　(6)机关事业单位的在编在册人员提交单位同意报考书。

　　(三)资格审查

　　1.报名后，由医院组织专家通过审查资料、证书鉴定等方式，对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况、专业水平、有关证件和资料的真实性以及是否需要回避等情况;

　　2.资格审查合格人员方可参加后续的考试;

　　3.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘人员不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

　　(四)考试方式和内容

　　组织资格审查合格的应聘人员进行考试。报名人数不超过30人的岗位直接面试，超过30人的岗位先行笔试筛选再定面试考生;本次公招仅以面试分数排名;笔试、面试均为百分制。

　　1.笔试，主要考核各岗位专业知识。笔试后，以考生人数与招聘名额3:1的比例，按笔试总成绩从高到低排名，依次确定进入面试考生;若不能达到3:1比例的，则全部进入，最末名次并列考生，也全部进入面试。(笔试时间及地点另行通知)

　　2.面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、综合分析能力、应变能力、表达能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配条件等。(面试时间及地点另行通知)

　　3.面试最低分数线为60分。未达面试最低分，不得进入后续环节。

　　各岗位按招聘名额与考生人数1:1的比例，将达到面试最低线人员按面试分数从高到低排名，确定正取进入体检人员;若面试并列者，则另行命题面试并列者，面试后，再以上述办法排名。

　　4.在德阳市第六人民医院(东汽医院)网站(www.dylyy.com)上公布所有考生的成绩及排名情况。

　　(五)体检

　　1.具体体检时间、地点和要求以电话通知为准;

　　2.正取体检人员持本人有效身份证原件按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用自理;

　　3.符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格;

　　4.体检不合格的取消资格，因未按要求进行体检或体检不合格的取消资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生;

　　5.体检合格方可进入考察与公示。

　　(六)考察与公示

　　由德阳市卫健委组织对拟聘人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

　　对考察合格的拟聘人员，在德阳市第六人民医院(东汽医院)网站(www.dylyy.com)上进行为期7天的聘前公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员不得进入资格终审等后续环节，空缺名额经德阳市卫健委批准后依次等额递补已面试考生。

　　(七)资格终审与聘用登记

　　聘用前，由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的方可进入聘用登记，订立聘用合同，不合格的不得进入聘用登记环节。

　　五、工作纪律和要求

　　(一)严格实行回避

　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)严肃招考风纪

　　督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

　　(三)严把监管关口

　　对违反相应规定的应聘人员取消公开考核招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

　　(四)整个招聘过程严格按照疫情防控要求组织实施

　　六、日程安排

　　(一)2020年6月15日-6月17日接受报名;