眉山市消防救援支队 眉山市应急管理局关于招聘化工专业高素质人才的公告
为满足眉山市化工产业发展对消防救援力量的需要，根据相关工作要求，现面向社会招聘3名化工专业高素质人才。招聘方案如下。
一、招聘岗位
化工专业高素质人才3名
二、工作地点及时间
（一）工作地点
眉山高新技术产业园区消防救援大队筹备组（东坡区象耳镇现代工业新城工业环线东50米）
（二）工作时间
法定8小时工作时间外，实行不定时工作制，并根据规定实行轮班24小时驻勤制度。
三、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.符合招聘岗位条件要求的在职、非在职人员及应届毕业生；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚定“四个自信”；
4.有较强的事业心和责任感，思维清晰，细致认真，办事严谨，自愿服从管理，听从指挥，品行端正；
5.无违法犯罪记录；
6.法律法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
1.具有招聘岗位要求的较强的专业知识及工作能力。
2.具备硕士研究生及以上学历，并已取得毕业证、学位证。专业或研究方向要求：应用化学、能源化学与工程、材料科学与工程、材料化学、高分子材料与工程、复合材料与工程、化学工程与工艺、化学工程与工业生物工程、化工安全工程、精细化工、消防工程、核生化消防、消防指挥等化学、化工类专业。
3.由于需参与24小时执勤及应急处置现场辅助决策，限男性，年龄35周岁以下；获得国家博士学位，年龄可放宽到45周岁以下；获得国家工程类副高及以上专业技术职称，年龄可放宽到45周岁以下。
4.获得国家一级注册消防工程师证书、国家中级注册安全工程师证书、国家工程类中级专业技术以上专业技术职称、具有化工行业相关工作经历、化工应急处置经验或研究生期间为化工安全工程方向者优先。
5.身心健康，具有正常履职的工作能力和身体条件、精神状态，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的健康标准。
本次招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布之日。为响应党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，2024年应届毕业生还未取得学历证书及学位证书的，可以提供证明材料参加招聘，证明材料向学校教务处申请，证明自己已经完成毕业要求，正在等待颁发毕业证和学位证。同时可以提供成绩单、学位论文答辩通知书等材料作为证明。
四、应聘人员有下列情形之一的不得报考
（一）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
（三）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（四）被军队除名或开除军籍的；
（五）曾因违法违规被解除劳动合同的；
（六）按照《关于加快推进被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；
（七）其他不适合从事消防救援工作的。
五、招聘程序
（一）招录公告
招录公告在眉山消防微信公众号、眉山市人事考试网面向社会发布。
（二）报名时间
自2024年6月18日14时起至2024年7月18日17时止，逾期不再受理。
（三）报名方式
1.采取网上报名方式。报考对象将报名资料打包（邮件备注姓名+年龄+所学专业）发送至邮箱1782926313@qq.com。
2.报名需上传资料
（1）应聘人员身份证、毕业证、学位证及其他与招录条件相关的证件扫描件；
（2）填写眉山市消防救援支队公开招聘化工专业高素质人才报名登记表，确保个人信息真实准确；
（3）应聘人员需要在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）下载并上传学历电子注册备案表；
（4）其他本人认为对聘用有利的证件扫描件1份。
（四）资格初审
应聘人员报名时所提交的材料应真实、准确、完整，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段发现不符合招聘条件或材料弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（五）资格复审
初审通过后，眉山市消防救援支队将统一组织复审，复审阶段需提供相关证明资料原件。
（六）考试方式及内容
1.笔试。主要内容为专业能力、公共基础知识、综合素质、职业道德。博士、正高级专业职务人才，可直接进入面试。笔试时间及地点：具体时间及地点以通知为准。
2.面试。主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任岗位等方面进行综合评价。根据招聘岗位具体名额和笔试成绩由高到低按照不高于5:1的比例确定进入面试环节人员名单，最后一名进入面试环节出现成绩相同时，可一并进入面试，面试时间及地点另行通知。
3.考试成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4.心理测试。采用心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
5.体检。根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员的综合成绩及岗位需求，从高分到低分依次等额1:1确定进入体检人员。具体体检时间、地点以通知为准。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的健康标准进行，体检不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补，体检费用自理。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，费用由应聘者自行承担。
6.政治审查。眉山市消防救援支队根据相关规定开展政治考察工作。
7.公示。根据考核、体检和考察结果，面向社会对拟聘人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。
五、聘用及待遇
（一）聘用
用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》，试用期3个月（含岗前培训期）。拟聘用人员应在规定时间内向单位报到，逾期视为自动放弃。试用期个人主动辞职、试用期满考核不合格、有违规违纪等行为的取消聘用资格，解除劳动关系。劳动合同原则上每三年签订一次，也可由个人申请，眉山高新技术产业园区大队筹备组研究同意，报眉山市消防救援支队政治部备案后，按照其他工作年限进行续签。
（二）待遇
化工专业高素质人才的工资由基本工资、保密工资、津贴和绩效构成。化工专业高素质人才年薪16万—25万。
1.基本工资。化工专业高素质人才工资实行年薪制度。原则上每年考核“称职”以上提升一次工资档次，每档为0.36万元/年。
2.保密工资。每月未发生窃密、泄密事件的，保密工资随薪资一同发放。
3.津贴。津贴分为学位、证书、职称三类。津贴可以叠加计算。
（1）学位津贴
①获得全日制硕士研究生学位的，学位津贴1万/年；
②获得博士学位的，学位津贴1万/年。
（2）证书津贴
①获得国家一级注册消防工程师证书的，证书津贴1万/年；
②获得国家中级注册安全工程师证书的，证书津贴1万/年。
（3）职称津贴
①获得国家工程类中级专业技术职称，职称津贴1万/年；
②获得国家工程类副高级专业技术职称，职称津贴1万/年。
4.绩效。由年度绩效和月绩效构成。
（1）年度绩效。经年度考核为“称职”等次及以上，且工作连续满一年以上的化工专业高素质人才，发放年终绩效。
（2）月绩效。化工专业高素质人才每月进行工作实绩考核，根据工作完成情况及个人表现按比例发放月绩效。
5.保险。眉山高新技术产业园区消防救援大队筹备组按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定为正式聘用人员缴纳社会保险（含企业职工基本养老保险、基本医疗保险（含生育）、失业保险、工伤保险），个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴；同时为正式聘用人员另行购买一份200万/年的人身意外伤害险。
6.住房公积金。按照《住房公积金管理条例》相关规定为正式聘用人员缴纳住房公积金，个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。
7.体检。每年单位组织免费体检1次；工作时间提供工作餐和制式服装。
六、其他相关事项
（一）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不以任何形式收取有关报名、培训等费用。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方的，后果及责任由本人自负。
（三）考核招聘工作实行回避制度。凡与我单位正式员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的，不得应聘。
（四）我单位从事招聘工作的人员在办理考核招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动告知并回避。
（五）考核招聘工作严格遵守相关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
咨询电话028-38111733
咨询时间：周一至周五上午9：00-11：30，下午14：00-17：30。
眉山市消防救援支队
2024年6月17日
