2022年下半年内江市中区事业单位招聘考试专题 113名 12月6日起报名
发布时间:2022-12-02 11:13:11 来源:人才引进网
《2022年下半年内江市中区事业单位招聘考试公告(113名)》已于2022年12月2日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年下半年内江市中区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2022年下半年内江市中区事业单位招聘信息汇总 |
2022年下半年内江市中区事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2022年12月6日8:00至2022年12月13日12:00止 报名方式:网络报名 报名费:每科50元 报名注意事项: 1.选择岗位:报考者登录报名网站,认真阅读《考聘公告》及《2022年下半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》,了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 在笔试报名环节,报考者是否符合岗位考聘条件和资格要求,由报考者按考聘公告规定的内容自行把握和负责。报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。对考聘岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的,请联系考聘单位及主管部门后填报,联系电话详见《岗位和条件要求一览表》。考聘单位及主管部门的资格审核,集中在面试前的资格审查以及考察政审、办理聘用手续等环节,在上述任何一个环节中,发现报考者不符合岗位条件的,均可取消其报考聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。 温馨提示:对上网有困难或无条件上网的考生,报名期间由市人事考试中心提供技术支持(联系电话:0832--8119805)。 2.填报信息:报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后,如实准确填写《2022年下半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》的各项内容(《报名表》填报截止时间为2022年12月13日12:00止)。报考者须在照片质量检查截止前及时登录报名网站查询是否通过照片质量检查。 3.上传照片:报考者在填写《2022年下半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色头像证件照片,照片大小为10-30K,jpg格式,生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果,由报考者自行承担。 4.照片质量检查:由考聘单位及主管部门负责,时间为2022年12月6日8:00至2022年12月14日12:00止。考聘单位及主管部门应及时进行照片质量检查并提出检查意见,对照片质量检查不合格的需说明理由,照片质量检查未通过者须在照片质量检查规定时间内(2022年12月14日12:00前)重新上传照片。照片质量检查通过后,报考者将不能选择其他岗位再进行报名。 |
2022年下半年内江市中区事业单位招聘职位表下载 |
本次内江市中面向社会公开招聘是事业单位工作人员113名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年下半年内江市中区事业单位招聘职位表 |
2022年下半年内江市中区事业单位招聘报名条件及招考范围 |
1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责; 3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定。 4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求,详见《2022年上半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》。 5.委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。 凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为:如30周岁及以下,含在报名首日尚未满31岁的人员)、工作经历、符合条件申请加分的服务期等有明确要求的,其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2022年12月6日)。 |
2022年下半年内江市中区事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2022年12月6日8:00至2022年12月13日12:00止 网上缴费时间:2022年12月15日(截至12:00止)前 领取准考证时间:2022年12月26日8:00至2022年12月30日24:00止 笔试时间:拟定于2022年12月31日举行,具体时间见《准考证》 |
2022年下半年内江市中区事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《综合知识》 2、考试内容:《综合知识》 3、考试时间:拟定于2022年12月31日举行,具体时间见《准考证》 4、面试注意事项: 面试工作由考聘单位及主管部门具体负责组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试成绩最后一名相同,一并进入面试。 |