2023年09月08日讯：根据工作需要，资中县应急管理局面向全县公开招聘编外人员，现公告如下。

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取公开报名，采用面试的方法择优招聘。

　　二、招聘数量

　　5人，男女不限。如有效报名人数不足10人，则按照1：2(去尾取整)的比例确定招聘数量。

　　三、招聘条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有资中县户籍或常住资中县(报名时需提交长期居住证明);

　　3.大专及以上学历，应急管理、危化、矿山、汉语言文学专业在同等条件下优先;

　　4.年龄在21周岁以上、40周岁以下(即1983年9月7日至2002年9月7日期间出生);

　　5.身体健康，能正常履行岗位工作职责;

　　6.有下列情形之一，不予报名：

　　(1)曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(4)其他不宜从事应急管理工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023日至9月8日至2023年9月14日(工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)。

　　2.报名地点：资中县人力资源市场(人社综合服务中心一楼大厅)。

　　3.报名要求：报名者本人现场报名，提供本人户口簿、身份证、毕业证原件，并提交上述证件的复印件各一份。如实、准确填写《资中县应急管理局编外人员报名登记表》，提交近期一寸免冠证件照2张。

　　(二)考试

　　1.考试方式：面试方式进行，面试总分100分。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　(三)政审及体检

　　1.按面试成绩由高分到低分等额确定政审及体检人员。

　　2.由县就业服务中心组织政审、体检。政审合格后进入体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　3.政审、体检不合格者，将不予聘用，并按综合成绩排名依次递补。

　　(四)聘用及待遇

　　1.合格人员，与资中县劳务开发有限公司签订劳务用工合同，试用期两个月。合同期限为3年，合同期满后，经双方协商一致可以续签聘用合同。

　　2.待遇：(1)按内江市2022年最低工资标准执行，随内江市最低工资标准调整而调整;(2)按相关规定参加社会保险。(3)根据工作情况予以相关工作补贴。

　　资中县应急管理局

　　2023年9月7日