四川省资阳市中级人民法院关于公开招聘合同制书记员的公告
根据工作需要，经研究决定，四川省资阳市中级人民法院拟面向社会公开招聘合同制书记员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
合同制书记员3名。
二、岗位职责
从事与审判、执行相关的事务性工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守，热爱人民法院工作；
3.遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，工作责任心强，自愿服从岗位安排；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.无其他不适合在法院工作的情形。
（二）岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁以下（即1988年8月22日—2006年8月23日期间出生）；
2.文化程度：大学本科及以上学历，不限专业；
3.具备较强的文字理解能力、归纳能力和书写记录能力、计算机基础知识，能熟悉运用Word、Excel等操作软件，能够准确、快速进行文字、数据录入和编辑。
4.中共党员或中共预备党员优先。
四、下列人员不得被聘用
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍或公职的；
（3）曾被用人单位开除或被辞退的；
（4）正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或司法程序尚未终结的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）有其他不适宜被聘用情形的。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年8月26日—2024年9月6日的工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。
2.报名地点：资阳市中级人民法院办公大楼政治部7013办公室（雁江区康乐路49号）。
3.报名方式：填写《报名表》（见附件），同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底2寸彩照1张到报名地点报名。
本次招聘资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的立即取消其报考或聘用资格。
（二）考试
分为技能测试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中技能测试成绩占70％，面试成绩占30％。技能测试结束后，成绩达到合格分数线的考生，按成绩从高分到低分，以1:3的比例确定进入面试人员，达不到1:3比例的，达到合格分数线的考生全部进入面试。
考生须持本人准考证和有效居民身份证参加测试和面试。
（三）体检、政审
按照总成绩由高到低等额确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。根据岗位所需政治素质要求对体检合格者进行政审。
体检、政审不合格或本人放弃出现的缺额，可按总成绩排名从高分到低分依次递补。
（四）公示
对政审合格人员公示3个工作日，公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用
体检、政审并经公示合格者确定为拟聘用人员。签订聘用合同，上岗试用。试用期满经考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。
六、薪酬待遇
工资薪酬按资阳市中级人民法院有关规定执行。确立聘用关系即为聘用人员购买“五险一金”，享受在编干警同等工会福利。
七、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-26122939
咨询电话：028-26122720
四川省资阳市中级人民法院
2024年8月23日
