关于乐至县2024年大学生乡村医生专项招聘的公告
根据四川省卫生健康委员会等5部门《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（川卫基卫函〔2024〕259号）文件精神，为优化乡村医疗人才队伍，提升村卫生室服务能力。结合我县实际，现将乐至县2024年大学生乡村医生专项招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘大学生乡村医生6名，具体岗位详见《乐至县2024年大学生乡村医生专项招聘岗位和条件要求一览表》（附件1， 以下简称《岗位和条件要求一览表》）。
二、招聘范围
2024届医学专业高校大专及以上学历的应届毕业生（含按应届毕业生同等对待人员，包括：尚在择业期内未落实工作单位的毕业生；以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2024年培训合格的）。专业条件为临床医学类、中西医结合类、中医学类专业，且符合报考执业（助理）医师资格考试要求。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
（三）自愿从事乡村医疗相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
（四）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）符合法律法规的其他条件。
（七）凡有下列情形之一的，不得报名。
1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
2.各类考试违规违纪在禁考期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
5.违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。
资格审查贯穿招聘全过程。任何时候发现被招聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消招聘资格，所产生的后果由被招聘者本人承担。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年9月23—24日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.报名方式：本次招聘采用现场报名方式（免交报名费），不进行网络报名。
3.报名地点：乐至县卫生健康局（乐至县迎宾大道143号）302办公室。
4.报名时须提供的资料：
（1）《乐至县2024年大学生乡村医生专项招聘报名表》（双面打印，以下简称《报名表》）一份（见附件2）；
（2）有效身份证原件及复印件一份；
（3）有效毕业证原件和复印件1份、中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）报考者本人近期证件照2张（2寸）；
（5）符合有关政策规定，按2024年应届毕业生同等对待人员的相关证明。
报考考生要仔细查阅“公告”，详细了解招聘对象、职责、范围、条件以及相关政策规定、有关注意事项等，并根据自身情况进行报名。每位报考考生限报一个岗位。
（二）资格审查
本次资格审查工作由乐至县卫生健康局、乐至县人力资源和社会保障局负责。
资格审查结果在报名结束后3个工作日内电话通知报考者，资格审查合格人员按照电话通知的时间到乐至县卫生健康局人事科教股办公室领取《准考证》，逾期未领取《准考证》的，视为放弃本次报考资格，请报考者保持电话畅通，报名时所留电话如有变化，应主动告知乐至县卫生健康局（联系电话：028-23330012），因报名时所留电话错误或不畅通导致无法联系，造成的后果，由报考者自行负责。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%（成绩均保留两位小数，不进行四舍五入处理）
1.笔试。本次大学生乡村医生招聘不设开考比例。笔试时间：2024年10月13日上午09:00-11:00，笔试地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按规定的时间到指定地点参加考试。未按规定时间在指定地点参加考试的，视为自动放弃考试。笔试满分100分，考试范围主要为乡村医生岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等方面知识。
笔试成绩、排名及进入面试人员名单将于10月中下旬在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。
2.面试。面试形式采取结构化面试。面试入围人员，其笔试成绩不能低于参加笔试人员平均分的70%。笔试成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员,与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃考试或笔试成绩未达到最低分数线不能进入面试；岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试。
进入面试的报考者须持本人有效身份证原件和《面试通知书》准时到指定的面试场地参加面试。面试满分为100分，面试成绩低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。面试有关具体事项将在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布，请报考者届时关注。
（四）体检
面试后，根据考生考试总成绩，从高分到低分等额确定各岗位的体检对象，考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、学历高低、学历是否全日制确定名次（若均相同，则择日再组织一次面试，具体事项另行通知）。体检项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检必须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点等见资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。体检费由报考者承担。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检一次。复检地点由招考机关指定二甲以上综合医院。申请复检人员的体检以复检结果为准。复检不合格的不进入综合考察。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
（五）综合考察
综合考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施，乐至县人力资源和社会保障局负责对其进行指导、监督。综合考察内容为：对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实综合考察对象是否符合报考条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并作出综合考察合格与否的结论。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，应聘人员在综合考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍综合考察工作的行为，干扰、影响综合考察单位客观公正作出综合考察结论的，给予其不予聘用的处理。
凡体检和综合考察不合格人员，取消其聘用资格。因考生自愿放弃体检、综合考察或体检、综合考察不合格产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和综合考察。体检和综合考察环节的递补均只进行一次。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。被公示人因被举报查实取消资格或自动放弃等出现的空缺名额不再递补。
经公示无异议的人员确定为聘用人员。被聘用的人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。
在公招任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由考生承担。
（七）聘期考核
大学生乡村医生专项计划招聘人员考核分为年度考核和期满考核，年度考核由服务单位组织。服务期满后，由乐至县卫健局统一组织期满考核并出具考核结果证明。
四、聘用管理
（一）本次专项计划招聘的大学生乡村医生由乡（镇）卫生院与受聘人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。
（二）此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。
（三）本次专项计划招聘的大学生乡村医生在村卫生室最低服务年限为6年（不含参加规范化培训时间）。
（四）本次专项计划招聘的大学生乡村医生应在入职3年内考取执业（助理）医师资格，否则按程序解除聘用合同、终止人事关系。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）报考者以不正当手段获取聘用资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其聘用资格。
对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。其他程序按《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。
六、其他
此次专项计划招聘大学生乡村医生，招聘岗位的具体条件、有关招聘政策、招聘程序等事宜由乐至县卫生健康局和乐至县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘工作咨询电话：
乐至县卫生健康局：028-23330012
乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685
监督电话：
乐至县纪委监委派驻乐至县卫生健康局纪检监察组电话：028-24052851
附件：
乐至县人力资源和社会保障局 乐至县卫生健康局
2024年9月12日
