2020年07月20日讯：为满足河北区教育系统教育教学工作的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)，将组织实施2020年河北区教育系统公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　河北区教育局所属事业单位。

　　二、招聘岗位及数量

　　详见《2020年河北区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》。

　　三、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　符合岗位要求的应届高校毕业生和社会人员。

　　应届毕业生是指2020年高校毕业生，以及2018年、2019年毕业将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员，可按应届毕业生对待。

　　2018年、2019年、2020年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制研究生可按应届毕业生对待。

　　非全日制研究生可按全日制研究生同等对待。

　　(二)报考人员应当具备以下条件

　　1.具有天津市户籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3.热爱教育事业，具有终身从事教育的志愿;

　　4.应聘人员具有本科学历及学士学位，年龄应在25周岁及以下(1994年7月20日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁及以下(1989年7月20日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁及以下(1984年7月20日及以后出生)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书;

　　7.具备拟报考岗位所需的其他条件;

　　8.符合回避的有关规定;

　　9.具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：

　　(1)已取得相应层次教师资格证书的人员;

　　(2)符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生。根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件规定，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　(三)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;

　　4.正在接受立案审查的人员;

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

　　8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　9.法律规定不得报考的其他情形的人员。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，统一制定招聘公告，报考人员从2020年7月20日在下列网站查询：

　　北方人才网：http://www.tjrc.com.cn

　　天津市人才服务中心网站：http://www.tjtalents.com.cn

　　天津市河北区人民政府：http://www.tjhbq.gov.cn/

　　五、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　考试报名与缴费均在北方人才网站进行。

　　报名时间：2020年7月24日9:00至7月28日16:00

　　笔试缴费时间：2020年7月24日9:00至7月29日16:00

　　改报时间：2020年7月31日9:00至16:00

　　招聘单位负责对报考人员进行资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　报名人员所填写提供的个人资料要真实有效，对弄虚作假，填写提供不真实材料者，一经查实，一律取消报名、聘用资格(已参加考试的，考试成绩作废)，所产生后果由本人承担。

　　根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。办理联系电话：022-28013603。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　六、考试与资格复审

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　报考教师岗位的考生，笔试科目《教育综合知识》，试题由市级专业考试机构统一命制。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。

　　笔试准考证下载时间：2020年8月6日9:00至8月9日9:00

　　笔试时间：2020年8月9日上午9:00-11:00教育综合知识

　　2020年8月14日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　(二)资格复审时间、地点、方式

　　通过笔试的报考人员，面试前需持相关材料，于2020年8月15日、8月16日在河北区教育局(河北区中山路205号)进行资格复审。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审所需材料如下：

　　(1)报名表一份;

　　(2)身份证原件、复印件一份;

　　(3)户口本原件、复印件一份;

　　(4)学历证、学位证原件、复印件一份(2020年应届毕业生需提供就业推荐表(加盖院系公章)原件、复印件一份);

　　(5)由现工作单位开具的同意报考证明(加盖公章);

　　(6)存档部门开具的存档证明一份;

　　(7)教师资格证书原件、复印件一份;

　　(8)学信网(教育部)中国高等教育学历查询，下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份和学位网查询的学位查询结果一份。

　　持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证。

　　(三)面试

　　教师岗位面试形式为结构化面谈、试讲，考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力(含板书)。

　　辅导员岗位面试形式为结构化面谈。

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

　　试题由市级专业考试机构统一命制。

　　面试时间：以面试准考证为准。

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　面试结束3天后，参加面试的考生，可登录报名网站查询总成绩及体检通知。

　　考试总成绩的计算方法具体为：总成绩=笔试×40%+面试×60%。

　　总成绩并列的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。

　　未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，从该职位报考人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　(二)考察

　　考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、公示

　　对拟聘用人员将在北方人才网、天津市人才服务中心网站、天津市河北区人民政府网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。

　　九、聘用

　　教育局所属事业单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

　　受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。未取得教师资格证的人员，在一年内取得相应教师资格证，否则应当依法解除聘用合同。

　　如因疫情防控等因素，需对招聘工作进行调整，将在报名网站发布调整信息，并通过短信方式将相关时间安排发送至考生报名预留的手机号，请考生密切关注。

　　十、纪律与监督

　　(一)2020年天津市河北区教育系统公开招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　(二)河北区教育系统公开招聘工作人员实行回避制度。招聘单位的领导和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的情况，实行回避。

　　(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或应聘资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　(四)报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行，接受体温测量，在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构。对故意隐瞒病情、不如实告知情况的，取消考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。如遇不可抗力因素，造成考生本人无法参加考试，由本人自行负责。

　　(五)咨询、监督电话

　　招聘咨询电话：022-26288256

　　网络咨询电话：022-28013603

　　监督电话：022-26288257

　　咨询时间：工作日8:30-11:3014:00-17:00

　　本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　附件:2020年河北区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划

　　河北区教育局

　　2020年7月20日