根据有关规定和工作需要，经保山市人力资源和社会保障局批准，保山市能源局决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名，现将有关事宜公告如下：

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备、以德为先用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。

 

二、招聘岗位和人数

 

招聘城镇公益性岗位人员1人，主要从事行政辅助性工作。

 

三、招聘对象和条件

 

1.拥护中国共产党的领导，遵守党纪党规和国家法律法规，政治立场坚定，热爱工作，品行端正，做事认真，乐于奉献，身体健康;

 

2.无违纪违法、失信被执行等不良记录;

 

3.年龄18周岁以上35周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，性别不限;

 

4.具有全日制大学专科及以上学历，专业不限;

 

5.具备一定公文写作能力，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件;

 

6.具有保山市城镇区域户籍(可自行打开链接查询户籍所在地是否属于城镇区域，其中：城乡分类代码1开头的为城镇区域http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html);

 

7.持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置的就业困难人员条件(连续失业1年以上登记失业人员、有劳动能力的残疾人);

 

8.名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已在公益性岗位工作满3年的人员不在招聘范围。

 

四、招聘方式和程序

 

(一)招聘方式：本次招聘采取笔试和面试相结合的方式择优录用。按综合成绩从高到低择优确定聘用对象。

 

(二)公告发布：2024年6月24日在保山市能源局、保山市人社局网站、微信公众号等发布招聘公告。

 

(三)报名时间和方式：自公告发布之日起至7月10日24︰00结束(以接收邮件时间计算)。报名采取网络报名方式进行，报名时需填写《保山市能源局公益性岗位报名表》(见附件1)，并提供本人居民身份证、户口本、毕业证、《云南省就业困难人员认定申请表》(附件2)、《就业创业证》或《就业失业登记证》等PDF格式扫描件，属于残疾人的还需提供《残疾人证》(第三代)扫描件，并将报名表(含可编辑版)和扫描件发至邮箱：bssfgwnyk@163.com。联系电话：0875—3067988，13987528618(李老师)。

 

(四)资格审查：保山市能源局按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合相关条件人员参加笔试。若通过资格审核人数不足10人，则直接进行面试。

 

(五)笔试、面试：笔试、面试时间和地点另行通知，报名人员须按规定时间到达指定地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。笔试主要测试政策理论水平，分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，客观题与主观题相结合，内容以公文常识为主，不指定考试范围和辅导用书。根据笔试成绩由高到低，按照不低于1:2的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、计划组织、团队协作等基本素养。

 

(六)确定招聘对象：按综合成绩(笔试分50%+面试分50%)从高到低择优确定聘用对象。综合成绩第1名者经体检、政审合格且公示无异议的，按规定进行聘用。若综合成绩出现并列第一，持有《残疾人证》(第三代)者有优先权。若拟聘用人员出现体检、政审、公示未通过或者未报到等情况，则按照综合成绩由高到低的顺序依次递补进行体检、政审。体检参照《公务员录用体检通用标准规定(试行)》，体检费用自理。政审由市能源局组织实施。

 

五、聘用人员待遇

 

聘用人员工资待遇按照城镇公益性岗位相关政策执行。人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同(试用期1个月，试用不合格的取消聘用资格)，劳动合同一年一签。合同到期根据工作需要，经双方协商一致可以续签(期限最多不超过3年)。工资待遇第一年不低于4800元/月(含单位和个人缴纳的“五险一金”)，第二年、第三年可逐年酌情增加。单位不提供食宿。差旅费按有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。

 

六、纪律和要求

 

(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。

 

(二)招聘工作相关人员按有关规定遇有需要回避的情况需回避。

 

(三)招聘工作由市能源局组织实施。为确保招聘工作公平公正，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：市纪委市监委派驻市发展改革委(监督市能源局)纪检组：0875—3136025。未尽事宜由保山市能源局负责解释。

 

附件：1.保山市能源局城镇公益性岗位报名表

 

2.云南省就业困难人员认定申请表