中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。一直以来，昆明动物所立足我国西南与东南亚地区丰富的遗传多样性资源，依托模式动物表型与遗传研究国家重大科技基础设施（灵长类设施）等特色平台，围绕“生物多样性研究与保护”、“遗传资源综合利用研究”、“动物复杂性状解析与调控”和“灵长类疾病动物模型构建与应用”为主攻方向，解析生物多样性形成与维持机制，揭示动物遗传多样性、适应性进化的遗传驱动力与发育调控模式，创制人类重大疾病的灵长类动物模型，突破生物多样性资源保护与创新利用关键技术。

　　昆明动物所现有遗传进化与动物模型全国重点实验室、模式动物表型与遗传研究国家重大科技基础设施（灵长类设施）、国家昆明高等级生物安全灵长类动物实验中心（P3实验室）、国家非人灵长类实验动物资源库、中国西南野生生物种质资源库（动物种质资源分库）、天然活性多肽国家地方联合工程研究中心、中国科学院天然活性多肽工程实验室、中国科学院昆明野生动物细胞库、中国科学院生物多样性大型仪器区域中心（西南）、昆明动物标本库等国家或院级科研与技术平台。

　　依托上述科研大平台，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，现面向所内外公开招聘平台科学家若干名,欢迎优秀人才积极报名或大力举荐。

　　一、招聘岗位及职责要求（详见附件1）

　　二、应聘要求

　　1.申请人一般应具有博士学位。国内申请人还应具有副高级专业技术岗位满5年及以上任职经历，或具有正高级专业技术岗位任职经历；海外申请人一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年（含）以上工作经历。特别优秀的急需技术人才可按程序要求放宽任职年限及学历要求，具体“一事一议”；

　　2.申请人应具有相关专业背景，良好的技术创新能力，能够带领团队进行相关领域的关键技术攻关，解决重大技术难题，并取得同行认可的技术成果；具有较好的管理经验和组织协调能力;

　　3.具有相关平台工作经验且取得较好成果的，优先考虑。

　　三、聘后管理及待遇

　　1.本次招聘为事业编制岗位。

　　2.薪酬待遇及日常管理按研究所相关规定执行。

　　3.同时聘为正高级工程师四级（技术科学研究类）； 申请人已聘任为研究员的，可继续按研究员系列执行。

　　4.符合中国科学院引才计划相关要求，或获得国家优青及同等水平人才计划的，按程序进行评审并给予相应支持。

　　5.按云南省及昆明市规定缴纳事业单位社会保险及住房公积金。

　　6.其他事项按研究所规章制度执行。

　　四、应聘程序

　　1.报名时间：截止2025年4月27日（星期日）下午17:00；

　　2.通过初审者即通知面试，未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。

　　五、应聘材料

　　1.个人简历、《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（详见附件2）、工作设想及研究计划；

　　2.学历学位证书、身份证、专业技术岗位任职经历证明材料等复印件或扫描件1份，原件备查；

　　3.其他有关材料（如发表论文、获奖证书，以及其它证明相关能力的材料等）。

　　六、联系方式

　　联系人：王老师、饶老师

　　邮箱：kizfsc@mail.kiz.ac.cn

　　电话：0871-65199941

　　请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历。

　　附件：附件2：《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》.doc (68.0 KB)

　　附件：附件1：中国科学院昆明动物研究所平台科学家招聘岗位及职责要求.docx (15.8 KB)