2023年丽江市消防救援支队消防文员和专职消防员招聘公告
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丽江市消防救援支队现委托丽江员汇人力资源服务有限公司面向社会公开招聘消防文员和专职消防员。现公告如下：
招聘岗位和人数
(一)驾驶员岗位：5名
(二)厨师岗位：2名
(三)消防文员岗位：4名
(四)战勤保障岗位：2名
(五)接警调度岗位：2名(限男性)
招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导和国家各项方针政策，遵守国家法律、法规，品行端正;
3.有强烈的责任感和敬业精神，热爱消防工作;
4.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病;
5.消防文员、接警调度岗位年龄18至35周岁(1988年7月1日至2005年7月1日);驾驶员、厨师、战勤保障岗位年龄在45周岁以下(1978年7月1日后出生);
6.男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，五官端正，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，无传染性、慢性疾病等;
7.驾驶员岗位具有高中(含)或同等以上学历，需取得B2以上驾驶证，无重大交通事故;厨师岗位具有高中(含)或同等以上学历，需取得厨师等级证书;具备良好的服务意识，熟悉各类食材、食品制作，有2年以上从事过酒店、餐厅工作经验。消防文员岗位应具有全日制本科及以上学历，热爱文字工作，具有较扎实的文字功底和写作能力，能独立承担综合性文稿的起草工作，具有综合协调能力，熟练使用办公软件。战勤保障岗位需具有国家承认的高中(中专)以上学历;接警调度岗位需具有国家承认的全日制大学专科(含)以上学历，无色盲，无口吃，五官端正，具备一定的语言文字表达能力、打字能力、能熟练使用普通话、本地方言。
(二)优先条件
同等条件下：驾驶员岗位优先录用国家综合性消防救援队伍退出驾驶员、具备修车技术驾驶员;战勤保障岗位和厨师岗位优先录入具有高级厨师证、创新能力强、团队协作强的人员。消防文员岗位和接警调度岗位优先录用具有较强文字功底、熟练使用Office、Excel、PPT、Photoshop、CAD等办公、绘图软件，计算机、通信等相关专业、有从事接警调度或文秘工作经历的人员。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.在部队、消防救援队伍服役期间受过纪律处分的;
4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退、受过党纪政纪处分或因违反规定被解除劳动合同的;
5.个人有不良征信记录的;
6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;
7.有较为严重的个人不良征信记录的(报名前一年内逾期累计不超过6次，连续不超过3次，且无死帐、呆帐);
8.其他不适合从事消防救援工作的情形。
工作任务
(一)驾驶员岗位：主要从事战勤保障车辆日常驾驶、维护保养、简单维修等工作，熟练掌握战勤保障车辆性能和器材装备。
(二)厨师岗位：主要做好战勤保障大队餐饮保障工作，根据需要协助开展相关后勤保障工作。
(三)消防文员岗位：主要辅助开展档案整理、数据统计、信息采编、材料撰写、信息宣传等日常工作。
(四)接警调度岗位：主要从事全市119报警电话应急值守、接警调度、信息处理工作。
工作分配和工作地点
由丽江市消防救援支队在支队统筹分配，不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。
用工形式
单位直接与应聘者签订正式劳动合同。
工资和优待
(一)工资待遇根据个人工作年限、现实表现、技术职称予以分级定档，确定相应薪资待遇，实行定期增资(解释权归丽江市消防救援支队)。培训期间(即试用期)2个月工资为2400元/月。正式入职后，根据岗位类别和职业技术职称等级，应发工资标准约3500元/月—6000元/月(含五险一金个人缴纳部分，扣缴基数为个人应发工资实际数)，根据工作年限和业绩发放工龄工资、等级工资、岗位工资、绩效工资和职业津贴，统一购买人身意外保险。
(二)符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，录用后享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。
(三)根据情况提供工作期间的食宿、制式被装等。
(四)转正后按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等假期(入职当年无年休假)和单位安排的免费体检1次。
招聘程序
(一)报名(资格审查)
报名时间及方式：
2023年10月18日—2023年10月27日(周末及法定节假日除外)。本次招聘采取现场报名、现场审核资料，不收取任何费用。
报名联系电话：
0888—5393626
13769007753和老师
13988888320李老师
业务咨询和监督电话：
0888—5330222(丽江市消防救援支队)
现场报名地址：
玉龙县黄山镇白马社区白华路29号丽江员汇人力资源服务有限公司二楼
现场报名及资格复审需携带的材料包括：
1、必备材料：
(1)身份证、户口簿原件和 1 份复印件;
(2)毕业证(学位证)原件和 1 份复印件;
(3)近期免冠照彩色小一寸照片8张;
(4)丽江市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表(附件一);
(5)详细版个人征信记录(通过中国人民银行征信中心查询)。
2、根据个人情况、报考岗位，需提供材料：
(1)退伍证明材料原件和1份复印件;
(2)立功受奖材料(证章、奖励证书原件及复印件);
(3)大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)C1以上驾驶证原件、复印件以及近2年交通违法记录和扣分情况;
(5)特殊专业人才相关资格资质证书原件和1份复印件;
(6)从事专职消防队员期间的工作表现证明。
(二)体能测试。厨师岗位、消防文员岗位、接警调度岗位不参加体能测试。驾驶员岗位、战勤保障岗位体能测试成绩满分为100分，测试科目为1500米跑(40分)、2分钟俯卧撑(30分)、3分钟仰卧起坐(30分)。评分标准参照消防员体能标准。每个科目实行量化评分，并对个人综合得分进行量化排名，任一项达不到最低分值的视为“不合格”。
(三)面试。体能测试合格的，根据体能测试成绩排名，按照拟录用人数1:2的比例择优确定面试人选。面试成绩满分为100分，60分(不含本数)以下视为“不合格”。
(四)体格检查。体能测试、面试结束后，综合成绩靠前人员接通知前往指定的医疗机构进行体检，招聘人员参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准》执行。
体检费用由应聘人员承担，报考人员应携带本人身份证、准考证参加体检。
(五)政治考核。报名对象需到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明。
(六)公示。拟聘用人员名单公示期3天，公示通过丽江市消防救援支队官方微信订阅号、丽江员汇人力资源服务有限公司微信公众号公布。公示结束后，组织开展集中培训。
聘用
(一)签订合同
招聘合格人员由单位与应聘者签订劳动合同，初次聘用合同期限为2年，试用期2个月。
(二)岗前培训
聘用人员由市消防救援支队相关处室组织岗前培训，不合格或自动放弃者不予录用。
工作提示
(一)此次消防文员和专职消防队员招聘由丽江市消防救援支队委托丽江员汇人力资源服务有限公司组织实施，全程接受监督。除体检费自理外，此次报名及整个招聘过程不收取任何费用。因考生个人原因未能参加的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。
(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
(四)报考人员上交材料不予退还。
2023年10月14日
