2022年12月27日讯：为进一步加强移民搬迁安置人才队伍建设，确保全区移民后期扶持工作顺利开展，充分发挥移民后扶项目在乡村振兴中的助推作用，报经区人民政府同意，临翔区搬迁安置办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘编外人员1名。

　　三、招聘条件和岗位要求

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。

　　(二)招聘岗位、人数、年龄、专业、学历及要求

　　详见附件1《临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员岗位简介表》。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名程序及要求

　　1.报名时间:2022年12月27日至12月29日。

　　2.报名地点:临翔区搬迁安置办公室(临翔区供销社综合办公楼4楼)。

　　3.报名方式:现场报名。

　　4.报名提交材料：

　　(1)《临翔区临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员报名表》(A4纸双面打印)一式2份(见附件2);

　　(2)内地居民第二代身份证、学历学位证书、C1驾驶证(如有可准备)原件及复印件各1份;

　　(3)本人近期正面免冠一寸彩照2张;

　　(4)与招聘要求相关的其他证明材料。

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　本次招聘方式主要为面谈和考察。面谈、考察均为百分制，按照面谈成绩占80%、考察占20%计算综合成绩。

　　1.面谈:面谈工作由临翔区搬迁安置办办公室招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力及仪容仪表等。

　　2.考察：面谈结束后，原则上按招聘岗位数与应聘人员面谈成绩从高分到低分顺序1: 2的比例确定进入考察人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、拟聘岗位资格等情况。

　　(三)确定拟聘人员

　　按招聘岗位数以综合成绩从高分到低分1: 1的比例确定拟聘用人员。

　　(四)体检、公示

　　1.体检:拟聘用人员按规定到县(区)级以上医院进行体检。因体检不合格出现缺额时，根据聘用岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2.公示:对体检合格的拟聘用人员，按规定在临沧市临翔区搬迁安置办公室公示栏上进行为期5天的公示。

　　(五)聘用

　　公示期满无异议，报经区人力资源和社会保障局审批后，按规定办理签订劳动合同等聘用相关手续。

　　五、其他相关事宜

　　(一)岗位待遇

　　工资待遇参照临翔区机关事业单位编外聘用人员标准核发，按规定参加社会保险。

　　(二)招聘纪律

　　对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

　　(三)招聘监督

　　为保证临翔区搬迁安置办公室编外人员招聘工作的公平、公正、公开，全过程接受纪检部门及广大群众监督。本次招聘由临沧市临翔区搬迁安置办公室负责解释。

　　咨询联系人:李本高

　　联系电话：0883--3066791

　　附件1 去搬迁安置办公开招聘编外人员岗位简介表(1人).xls

　　附件2 区搬迁安置办公开招聘编外人员报名表.xls