根据学校教育事业发展需要，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，学校决定面向社会公开招聘高层次人才11名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　嘉兴南湖学院是经国家教育部批准设立、嘉兴市人民政府举办的全日制公办普通本科高校，前身是创办于2003年的嘉兴学院南湖学院。2020年12月在“建党百年、百年建校”背景下，学校以中国革命红船起航地“嘉兴南湖”命名，成为浙江省第一所完成独立学院转设的应用型本科高校，是嘉兴市唯一一所市属公办本科高校。

　　学校坚持立足嘉兴、服务浙江、面向长三角、辐射全国，坚决扛起守好“红色根脉”的政治担当，围绕“红色基因、创新发展、协同共赢、立德树人”这一主线，实施“红船引领型大学”“城市共生型大学”和“产业伙伴型大学”三大战略，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，践行“守正创新、求实奋进”校训精神，踔厉奋发、笃行不怠，致力于建设成为特色鲜明、国内一流的应用型本科高校。

　　二、招聘计划和要求

　　（一）招聘计划

　　本次招聘高层次人才11名，具体计划及要求详见《嘉兴南湖学院2025年高层次人才公开招聘计划表》（详见附件）。

　　（二）招聘要求

　　年龄一般要求在35周岁及以下（1989年4月15日后出生，以此类推）；学校所需紧缺专业人才、校企合作项目、特殊岗位，或特别优秀的年龄不超过45周岁；具有高级专业技术资格，且近5年主持过省部级及以上教科研项目（或相当业绩）的，年龄不超过45周岁；具有正高级专业技术资格，且近五年主持过省部级及以上重大或重点项目或省级及以上专业建设项目或国家级课程建设项目（或相当业绩）的，年龄不超过50周岁；符合《嘉兴市人才分类认定目录》（2024年发布）A类、B类认定标准的人才，可适当放宽年龄要求。

　　三、招聘资格和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治思想素质、身体素质和心理素质，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

　　（二）符合招聘岗位所需的学历学位等要求。学历、学位证书（含教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）须在2025年12月31日前取得。

　　（三）具备学校要求的时限内及时报到入职。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（五）有以下情形之一的不具备报考资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限（影响期限）的。

　　3.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。

　　4.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、人才引进待遇

　　（一）符合应聘条件的各类人才，经考核并同意聘用的，正式报到后按规定享受工资待遇；

　　（二）人才引进聘任后，在校服务期一般为10年；

　　（三）嘉兴市各类人才补贴以人才引进时嘉兴市最新颁布的文件为准，补贴申请手续由人才本人根据相关文件细则自行办理；

　　（四）以上人才引进政策由学校人事处负责解释。

　　五、招聘程序与办法

　　本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名（资格审查）、考试（考核）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名和资格初审

　　1.报名时间。公告发布之日起至2025年12月31日截止。根据岗位报名情况，结合学校教学工作及岗位用人的紧急程度，不定期组织考试，不受最低开考比例限制。截止2025年12月31日，对未招聘到合适人选的招聘岗位计划作相应核减或取消。

　　2.报名方式。采用网上报名的形式，每人限报一个岗位。应聘人员登录嘉兴南湖学院招聘网站https://rczp.jxnhu.edu.cn，按以下步骤报名：

　　(1)注册账户；

　　(2)进入“个人中心”——“我的简历”，选择“高层次”，完善个人相关信息；

　　(3)上传身份证、毕业证、学位证（应届毕业生就业推荐表或在读证明）、专业技术资格证书等相关电子材料；

　　(4)点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘相应岗位。

　　3.报名材料要求：所提交材料的真实性、准确性、完整性由报名人员本人负责。

　　（1）学历学位证书（2025年普通高校应届毕业生未取得学历学位证书的，可持高校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单报名；留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、学习成绩单及中文翻译件）；

　　（2）专业技术资格证书（根据岗位要求或资格要求提供）；

　　（3）本人有效居民身份证（正反面）；

　　（4）应聘人员须提供个人专业能力和学术水平代表性成果对应证明材料（论文需提供期刊首页及原文扫描件，教科研项目需提供带有相关部门或委托单位盖章的扫描件，其他佐证性材料提供对应原件的扫描件），无佐证材料的成果一律不予认可。

　　4.资格初审：学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知应聘人员。招聘岗位所需专业要求参考教育部研究生专业目录设置和审核，国外（境外）留学人员所学专业参考国内目录中相关或相近专业所学课程、研究方向等审核确定。

　　报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　（二）资格复审和考试方式

　　1.资格复审：考试前，学校将组织应聘人员进行资格条件复审（具体时间和组织形式视学校工作实际决定），符合条件的人员可以参加考试，由嘉兴南湖学院组织实施。

　　2.考试方式：通过面试、试讲（答辩）等形式相结合，对应聘人员的师德素养、教学水平、科研能力、教育背景、工作经历、发展潜力等方面进行全面考试考核。考试（考核）成绩满分为100分〔面试占40%、试讲（答辩）占60%〕，合格分为75分，考试（考核）不合格的不列入体检、考察对象。

　　（三）体检

　　根据考试（考核）成绩，按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　（四）考察

　　参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。由嘉兴南湖学院组成考察组，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察，考察不合格不予聘用。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　（五）公示

　　根据体检、考察结果，学校确定拟聘用人员名单，并在嘉兴南湖学院网站（www.jxnhu.edu.cn）公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经核查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　（六）聘用

　　本次公开招聘的高层次人才，原则上应在学校同意聘用（引进）之日起六个月内，办结入职手续；其中2025年9月及以后同意聘用（引进）的高层次人才，原则上应在2026年2月28日前办结入职手续，逾期取消聘用资格。普通高校2025年应届毕业生未按规定时间取得招聘岗位所需的学历、学位证书（国外境外学历学位认证书）的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

　　聘用人员列入事业编制报备员额管理，与学校签订事业单位聘用合同，按规定约定试用期和服务期。服务期未满需承担相应违约责任。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　（一）应聘人员为本校教职工直系亲属者，或有其他需要本校教职工回避情形的，需向学校报备。

　　（二）应聘人员在体检、考察、公示等环节出现放弃或不合格的，由学校研究决定是否安排人员递补。

　　（三）本次公开招聘工作由嘉兴南湖学院按有关规定组织实施，嘉兴南湖学院纪委全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考核违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（四）本公告未尽事宜，由嘉兴南湖学院按照有关规定负责解释。本次人才引进过程中相关事宜将刊登于嘉兴南湖学院官网（www.jxnhu.edu.cn），届时应聘人员可到网上查询。

　　七、联系方式

　　（一）二级学院联系方式

　　（二）人事处联系方式

　　联系电话：0573-83628061（王老师）

　　0573-83628567(刘老师）

　　监督电话：0573-83833993

　　学校官网：https://www.jxnhu.edu.cn/

　　招聘网站：https://rczp.jxnhu.edu.cn

　　附件：附件：嘉兴南湖学院2025年高层次人才公开招聘计划表.pdf (92.7 KB)

　　嘉兴南湖学院

　　2025年4月15日